På denne masterclass får du konkrete værktøjer til, hvordan du gennem stærke 1:1-samtaler, udviklende ledelse og bevidst kommunikation kan styrke trivsel, engagement og fastholdelse blandt medarbejderne. Du får praktiske metoder og konkrete eksempler fra den…
I dette webinar præsenteres ‘Krydsfeltmodellen’, der er et praksisnært analyseværktøj, der synliggør, hvordan stress opstår i samspillet mellem opgave, rammer, ledelse, kultur, relationer og individ. Oplægget tager udgangspunkt i en nutidig forståelse af stress som…
Føles den digitale arbejdsdag mere som en stressmotor end en hjælp? Du er ikke alene. Men hvad nu, hvis teknologien ikke var problemet, men selve løsningen? Vi står midt i en trivselskrise, men også over…
Når onboarding bliver generisk, betaler organisationen prisen på både økonomien og den mentale bundlinje. Når en ny medarbejder begynder i en organisation, bliver ankomsten ofte behandlet som et planlagt forløb med information, introduktionsmøder, adgang til…
Emotionel intelligens har det seneste årti præget diskussionerne om, hvad godt lederskab er, og hvordan vi opbygger stærke relationer på arbejdspladserne herhjemme. Alligevel kender vi formentlig alle sammen teams, der består af kompetente, engagerede og…
De fleste af os vil desværre blive udsat for destruktiv ledelse i løbet af vores arbejdsliv, og det kan få omfattende konsekvenser for vores trivsel, samarbejde, opgaver og i privaten. Alligevel mangler vi en præcis…
Hvorfor stiger sygefraværet i nogle organisationer, mens andre formår at skabe trivsel og stabilt fremmøde? I webinaret sætter Ann-Kristina Løkke, lektor ved Aarhus Universitet sammen med leder af Ballerup hjemmepleje Tine Gitte Nielsen og teamleder…
Offentlige organisationer ledes ikke alene gennem formelle hierarkier. Medarbejdere har indflydelse gennem både formelle og uformelle kanaler. Medarbejderes indflydelse kan bidrage til bedre beslutninger og øget medarbejdermotivation, men kan samtidig udfordre ledelses- og styringsmuligheder og…
Hvordan kan du som leder arbejde forebyggende med de følelsesmæssige belastninger, der følger med arbejdet tæt på borgere og pårørende? På dette webinar sætter vi fokus på ledelse af det psykiske arbejdsmiljø i praksis, og…
Offentlige arbejdspladser er ofte mentalt belastende som følge af den tætte kontakt med mennesker, der har brug for støtte og behandling. Her gør god ledelse en afgørende forskel. Få erhvervspsykologens anbefalinger til at lede i…