Bøger om ledelse

Vild velfærd

Forside af bogen Vild Velfærd.

Den offentlige sektor står i dag over for en række komplekse problemer. Men hvordan kan man systematisk gå til de vilde problemer? Og hvad kræver det af ledelse? Det giver bogen Vild Velfærd bud på.

100%

Mangel på arbejdskraft, mistrivsel blandt unge, ufrivillig ensomhed, borgere med komplekse og sammensatte problemer, unge udenfor job og uddannelse samt klima, er nogle af de komplekse problemer, den offentlige sektor står over for.

Bogen “Vild velfærd” præsenterer et forskningsbaseret rammeværk som hjælp til at håndtere vilde problemer. Du får både sprog, tænkesæt og konkrete redskaber og tilgange til at lede, organisere og arbejde systematisk med vilde problemer i praksis.

Fundamentet for rammeværket udgøres af fem fagfelter, som er afgørende for at kunne nytænke udviklingen af velfærd, når problemerne bliver vilde og komplekse: at arbejde systemisk, missionsorienteret, designorienteret, antropologisk og evidensbaseret.

Simple løsninger, lineær tænkning og skarp adskillelse mellem fagfelter og sektorer fungerer ikke i mødet med komplekse problemer. Som samfund afhænger vores fremtidige velfærd af, at vi erkender, at nogle problemer har en anden karakter og kræver noget særligt – og at vi er modige og nysgerrige nok til at træde nye veje.

ForfatterAndreas Fricke Møller, Kirstine Føge Jensen og Claus Elmholdt
ForlagDjøf Forlag
År2024
Sider234
Pris350 kr.
ISBN9788757457179

Andre læser også