Som leder skal du hele tiden være åben for nye ideer og for at lære nyt. Selvom det lyder let, kan det godt være svært. Læs her, hvorfor det er vigtigt, at du som leder praktiserer åbenhed og få nogle konkrete råd om, hvordan du kan blive mere åben.
Læs mere
Flere ledere tjekker ansøgernes profiler på de sociale medier og benytter sig af Big Data. Det kan både medføre et fravalg af en mulig kandidat, at der læses mellem linjerne, og etikken bliver sat på en prøve. Læs her, hvad du skal væreopmærksom på, når du googler en potentiel ny medarbejder.
Læs mere
Stræberen, afslutteren eller innovatøren. Medlemmerne i et team har forskellige roller, som bidrager til, at teamet kan nå sit mål. Ved at medlemmerne fra begyndelsen afklarer deres foretrukne og mindst foretrukne rolle, opnår de en bedre forståelse, opgavefordeling og dialog med hinanden. Læs om, hvordan du som leder øger medarbejdernes forståelse for de forskellige roller.
Læs mere