Primær navigation

luk ned

Gør som 25.000 andre ledere

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Gør som 25.000 andre ledere

Tilmeld dig Lederwebs nyhedsbrev og få værktøjer og viden om ledelse. Lederweb giver dig også et samlet overblik, over hvad pressen skriver om ledelse. Det hele er gratis og ikke kommercielt.

Skriv dit navn og din mailadresse og klik tilmeld.
 
  
Tilmeld

søndag d. 21 december 2014

Derfor skal du arbejde med din integritet i 2015

Derfor skal du arbejde med din integritet i 2015

Dine medarbejdere har brug for at vide, hvad du som leder står for, når de søger retning. At du er tro mod dine værdier bliver om muligt endnu vigtigere i 2015. Læs, hvordan du øger din integritet her.

Den autoritære leder skal genoplives

Den autoritære leder skal genoplives

Tillid, frihed og selvledelse skal udskiftes med magt, autoritet og kontrol. Sådan lyder budskabet i en ny undersøgelse. Læs, hvorfor frustrerede medarbejdere vil værdsætte en autoritær leder.

3 årsager til du uddelegerer for lidt

3 årsager til du uddelegerer for lidt

Ydre omstændigheder, som et lille ledelsesrum og personalemangel, kan gøre det svært at uddelegere. Lær, hvordan du tackler udfordringerne og bliver bedre til at slippe opgaverne.

Det læste lederne i 2014

I år har over 800.000 besøgt Lederweb. Artikler om stress, introverte medarbejdere og sensitive ledere var populære i 2014. Vi har samlet de mest læste artikler og årets udgivelser fra Væksthus for Ledelse til dig her.

Ledelse i pressen

Lederweb samler hver uge nyhedshistorier om ledelse. Klik her og bliv opdateret på hvad der sker om ledelse i Danmark.

6 tegn på at du er en kontrolfreak

Spørger du konstant efter status på opgaverne, og fokuserer du meget på detaljer? Spot tegnene på, om du er en kontrolfreak, og lær hvordan du tæmmer dit behov for at kontrollere.

Sådan har lederrollen udviklet sig de sidste 30 år

Engang var det nok at være en økonomisk ansvarlig leder. Nu forventes det også, at lederen er modig og strategisk. Få et overblik over, hvordan lederrollen har udviklet sig gennem de seneste 30 år.

Skab en sund sygefraværskultur

Lederen skal gå forrest og inddrage medarbejderne i processen, når organisationen skal opbygge en sund sygefraværskultur. Få inspiration til, hvordan du nedbringer sygefraværet.

Ledere skaber selv bøvl og bureaukrati

Snørklede arbejdsgange, uklare mål og for meget hierarki, øger kompleksiteten. Læs, hvordan du kommer unødigt bøvl og bureaukrati til livs.



Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.