Mød dine 5 værste medarbejdertyper

Dovne, sarkastiske og selvfede. Sådan kan demotiverede medarbejdere være. Læs her, hvordan du leder dem, så de får deres motivation tilbage.

Læs artiklen


Undgå at skade kerneopgaven med dårligt samarbejde

For at styrke den sociale kapital på tværs skal du lægge kræfterne i at få afdelingerne til at spille sammen. Læs her, hvordan.

Læs artiklen


2 spørgsmål der styrker kvaliteten af dine beslutninger

En god beslutning er baseret på to vigtige principper. Læs her, hvordan du kvalificerer dine valg. 

Læs artiklen



Undgå at miste din bedste medarbejder

Hvad skal der til for, at du bliver? Det spørgsmål bør du stille din medarbejder, inden hun er på vej væk. Få her ideer til, hvilke spørgsmål du kan stille under fastholdelsessamtalen.

Læs artiklen


Led din skarpe medarbejder uden om konflikter

Kvaliteten af deres arbejde er i top. Men når de skal løse opgaver sammen med andre, ender det ofte i konflikt. Læs her, hvordan du undgår det.

Læs artiklen


Samarbejde der fremmer OPI

Hvordan leder man et team mest effektivt, når samarbejdet sker på tværs af den offentlige og den private sektor? Det får du en forskers bud på her.

Læs artiklen


Kend symptomerne og stop stress

Er du træt, glemmer du mere, end hvad godt er, og sover du dårligt? Det kan være tegn på stress. Læs om symptomerne her, så du kan reagere i tide.

Læs artiklen


Weick - Pas på selvopfyldende profetier

Vi kommer nemt til at se det, vi forventer at se. Find ud af, om du har blinde vinkler med Weicks teori om meningsskabelse.

Læs artiklen


Work out louder

Hvis I taler højt om jeres opgaver og udfordringer, kan det sætte skub i innovationen. Læs her, hvorfor.

Læs artiklen


Advarsel: Keder du dine medarbejdere syge?

Hvis dine medarbejdere keder sig og ikke får tilstrækkeligt med udfordringer, kan de være i farezonen for stress. Lyder det mærkeligt? Få forklaringen her.

Læs artiklen


Situationsbestemt ledelse: Hvilken stil og hvornår?

Hvad er situationsbestemt ledelse, og hvordan bruger du det i praksis? Få her en introduktion til, hvordan du leder som en kamæleon.

Læs artiklen


Når du googler en potentiel medarbejder…

Googler du potentielle medarbejdere? Det er ganske normalt, men der er et par ting, du bør tage med i dine over overvejelser.

Læs artiklen


Fokus er en muskel – hvor stærk er din?

Når du for lidt, fordi du zapper mellem mails, nettet og papirbunker? Fortvivl ej, for du kan træne din evne til at fokusere. Her får du fire øvelser, der styrker din fokusmuskel.

Læs artiklen


Pas på fortællingen om forandringen

Den måde, du og dine medarbejdere taler om forandringer på, har betydning for, om de lykkes. Her får du råd om, hvordan du taler forandringer godt på vej.

Læs artiklen


Overblik: De tre grundbegreber i social kapital

Tillid, retfærdighed og samarbejde er de tre grundbegreber i social kapital. Få en kort introduktion til dem her.

Læs artiklen

Derfor skal du styre efter meningen

Kerneopgaven kan være et dårligt udgangspunkt, når du leder fagprofessionelle. Læs her, hvorfor du i stedet skal styre efter mening.    

Læs artiklen


Perfektionistens guide til uddelegering

Er der mange opgaver på dit bord, som du tror, kun du kan løse? Denne guide til uddelegering letter presset fra dine skuldre og giver dine medarbejdere mere ansvar.

Læs artiklen


Få mere ud af APV'en gennem dialog

En god dialog med dine medarbejdere er afgørende, når I udvikler arbejdsmiljøet. Læs, hvordan den dialogbaserede APV kan hjælpe jer.

Læs artiklen


Hildebrandts 3 råd om at lede forandringer

Synes du også, at det er svært at lede forandringer? Så er du ikke alene, viser undersøgelse. Lederweb har talt med ledelsesprofessor Steen Hildebrandt om at lede forandringer.

Læs artiklen


Lyt til ledelse: Der er koldt på toppen

Hvad sker der, når du klatrer et ledelseslag op? Kurt Strand har inviteret fire ledere i studiet til en snak om deres ledelsesskift. Lyt med her.

Læs artiklen


Få mere tid til at lede dine medarbejdere

Få fire enkle øvelser, der frigiver tid fra fx møder, som du i stedet kan bruge på at lede dine medarbejdere.

Læs artiklen


Nyt E-kursus: Kend dit ledelsesrum

Kender du dit eget ledelsesrum? Tag e-kurset og bliv indviet i hemmeligheden bag det optimale ledelsesrum og få redskaber til at udforske og ikke mindst udfordre dit ledelsesrum, så du kan opnå øget indflydelse på dit arbejdsliv og lederskab

Læs mere


Ny publikation om alliancer

Skal velfærdsalliancen blive en succes, så skal den skabe værdi for alle parter, og alle skal også være villige til at forlade egen banehalvdel. Læs om erfaringer og fortællinger fra praksis med velfærdsalliancer, samt perspektiver fra forskningen og det private erhvervsliv.

Læs mere


Vi jagter den gode MUS
Hvilke spørgsmål og fremgangsmåder virker bedst for dig? Send os dit MUS-skema, så sørger vi for, at dele det på Lederweb, så flere kan få glæde af det.

Læs mere


Relationel koordinering

Fælles mål samt konstruktiv og nysgerrig kommunikation. Det er nogle af forudsætningerne for et effektivt samarbejde om kerneopgaven. Læs om syv tiltag, der forbedrer den relationelle koordinering i din organisation.

Klik her for at læse og bestille publikationen

Onlineværktøjer

Prøv væksthusets værktøjer til udviklingen af dit lederskab

Væksthusets publikationer

Læs om, download, eller bestil Væksthusets publikationer gratis.

Der skete en fejl

Der skete en fejl med tilmeldingen - prøv igen senere eller kontakt os om tilmelding.