Nyt job? Det skal du kunne

Hvad skal du kunne for at få en ny lederstilling? Lederweb har undersøgt, hvilke kompetencer kommuner og regioner efterspørger, når de skal ansætte en ny leder, chef eller direktør.

Læs artiklen

3 råd om dit digitale lederskab

Digital inkompetence er embedsmisbrug. Det mener filosof Mogens Lilleør, der her giver råd om, hvordan du bygger dit digitale lederskab på både dannelse og kompetence. 

Læs artiklen


Dræb de værdiløse møder

Går du fra møder, hvor der bliver talt meget, men ingen helt ved, hvad I besluttede? Lederweb har samlet de bedste råd om, hvordan du undgår at spilde din og andres tid. 

Læs artiklen


Ledere der lykkes

Hvad er det, de ekstraordinært dygtige ledere gør? Læs om de syv afgørende kompetencer for at lykkes. 

Læs og bestil


De næste ledere

Mange medarbejdere kan blive fremragende ledere, men opdager du deres talent? Få en guide til at udvikle ledertalenter. 

Læs og bestil


7 råd om trivsel i travlhed

Snak i krogene, flere sygedage og uløste konflikter. Når dine medarbejdere har for travlt, skal du gøre en ekstra indsats for, at arbejdet glider. Få syv råd om at skabe trivsel i travlhed.

Læs artiklen


Sådan får du en sygemeldt godt tilbage

Hvor meget kan din medarbejder klare, når han kommer på job igen? Og hvordan påvirkes resten af teamet? Læs her, hvordan du får en sygemeldt godt tilbage. 

Læs artiklen


Sæt værdi på jeres sociale kapital

Høj social kapital gavner arbejdsmiljø, produktivitet og kvalitet. Få et værktøj til at måle jeres sociale kapital, og få råd om, hvordan I styrker den.

Læs artiklen


Offentlige ledere scorer højere end private

En ny undersøgelse sammenligner offentlig og privat ledelse. Læs her, hvad offentlige ledere gør bedre end private. 

Læs artiklen

Fejldiagnose: Vi skal ikke ”rense ud” i ledere men i styring

Sangen om at private ledere er bedre end offentlige må stoppe, mener forsker Tina Øllgaard Bentzen. Læs, hvorfor hun synes, at Ledelseskommissionen skal rense ud i styring frem for ledere.

Læs artiklen


Motivationssamtalen: Undgå at miste dine bedste medarbejdere

Er dine bedste medarbejdere på vej væk? Brug motivationssamtalen til at fastholde og udvikle dine uundværlige medarbejdere.

Læs artiklen


7 spørgsmål til professoren - om kerneopgaven

Medarbejderne bliver trætte af kerneopgaven, hvis begrebet bliver misbrugt, advarer professor Peter Hasle. Her fortæller han om muligheder og faldgruber, når du leder kerneopgaven. 

Læs artiklen


Hvad du bør vide for at lede kerneopgaven

Er I enige om, hvad jeres kerneopgave er? Og ved I, hvad sammenhængen mellem arbejdsopgaver og kerneopgaven er? Få eksperternes hjælp til at lede ud fra kerneopgaven.

Læs artiklen


Hvor god er du til MUS?

Fra tung pligt uden retning til årets vigtigste samtale. Læs om seks forudsætninger for den gode MUS, og test, hvor god du selv er til at holde samtalen.

Læs artiklen


Hvorfor distribueret ledelse?

Det er ofte medarbejderne, der styrer projekterne og leder processerne. Men ansvaret er stadig dit. Læs her, hvordan du med distribueret ledelse motiverer medarbejderne og bevarer din indsigt.

Læs artiklen


Læger advarer: Sygemelding forværrer stress

Når du sender din medarbejder hjem med stress, risikerer du at gøre hende mere syg. Fred og ro fører nemlig hurtigt til usunde spekulationer og bekymringer. Læs her, hvad du i stedet skal gøre.

Læs artiklen


Konflikt: Søger du kompromis eller konfrontation?

Er du kompromisløs eller konsensussøgende? Bliv klogere på din konfliktstil og gevinsterne ved at tilpasse stilen til den konkrete situation. 

Læs artiklen




Ledere der lykkes 2 præsenterer de syv afgørende kompetencer hos særligt succesfulde ledere i kommuner og regioner.

Bestil eller læs publikationen her

Onlineværktøjer

Prøv væksthusets værktøjer til udviklingen af dit lederskab

Væksthusets publikationer

Læs om, download, eller bestil Væksthusets publikationer gratis.

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Der skete en fejl

Der skete en fejl med tilmeldingen - prøv igen senere eller kontakt os om tilmelding.