Teamledelse: Fra irritation til samarbejde med 10 regler

Vil du undgå frustrationer i teamet, skal du sørge for, at I alle er enige om de sociale spilleregler. Få her et værktøj til, hvordan du gør.

Læs artiklen


Døden og ensomheden - afskedigelser rører ved vores eksistens

En afskedigelse kan være næsten lige så hård som et dødsfald. Som leder skal du tage den professionelle maske af og træde frem som menneske.

Læs artiklen


Hvorfor går du på arbejde?

Det handler ikke om, hvad I gør, men om hvordan borgeren oplever det, I gør. Få her et bud på en ny definition af kerneopgaven - version 2.0. 

Læs artiklen


Kend dit ledelsesrum

Få 23 måder du kan udfordre dit ledelsesrum på og meget mere i Væksthus for Ledelses e-kursus. 

Tilmeld dig her


Ledere sammen og hver for sig

Tydelige rammer og gode relationer indfrier potentialet ved områdeledelse. Publikationen giver inspiration til, hvad I kan gøre. 

Læs mere her


Hemmeligheden bag at lede din chef godt

Du mister opbakning og indsigt, hvis du ikke leder opad. Få tre råd, der hjælper dig med at mestre denne vigtige ledelsesdisciplin. 

Læs artiklen


Weick: Sådan skaber du mening med fusionen

Fusioner går sjældent som planlagt. Weicks sensemakingteori hjælper dig til at forstå og overkomme de udfordringer, du støder på undervejs. 

Læs artiklen


Overvind de klassiske beslutningsfejl

En god leder skal træffe hurtige, men også rigtige beslutninger. Læs om de fire klassiske beslutningsfejl, som alle ledere bør undgå. 

Læs artiklen

Derfor er tillid lige så vigtig som mad

Uden mad og drikke duer helten ikke. Og uden tillid duer din ledelse heller ikke. Læs, hvordan du sikrer dine medarbejderes tillid.

Læs artiklen


Byt job med en kollega og styrk samarbejdet

Har du prøvet at bytte job med en kollega? Det har tre ledere fra Vejle Kommune. Læs her, hvad de fik ud af det. 

Læs artiklen


Undgå at blive en mågeleder

En af de farligste ledertyper er mågelederen. Han skriger op, smider om sig med opgaver og flyver væk igen. Læs mere om mågelederen, og hvordan du undgår at blive en.

Læs mere her


Mød dine 5 værste medarbejdertyper

Dovne, sarkastiske og selvfede. Sådan kan demotiverede medarbejdere være. Læs her, hvordan du leder dem, så de får deres motivation tilbage. 

Læs artiklen


Undgå at skade kerneopgaven med dårligt samarbejde

For at styrke den sociale kapital på tværs skal du lægge kræfterne i at få afdelingerne til at spille sammen. Læs her, hvordan.

Læs artiklen


2 spørgsmål der styrker kvaliteten af dine beslutninger

En god beslutning er baseret på to vigtige principper. Læs her, hvordan du kvalificerer dine valg. 

Læs artiklen


Undgå at miste din bedste medarbejder

Hvad skal der til for, at du bliver? Det spørgsmål bør du stille din medarbejder, inden hun er på vej væk. Få her ideer til, hvilke spørgsmål du kan stille under fastholdelsessamtalen.

Læs artiklen


Led din skarpe medarbejder uden om konflikter

Kvaliteten af deres arbejde er i top. Men når de skal løse opgaver sammen med andre, ender det ofte i konflikt. Læs her, hvordan du undgår det.

Læs artiklen


Samarbejde der fremmer OPI

Hvordan leder man et team mest effektivt, når samarbejdet sker på tværs af den offentlige og den private sektor? Det får du en forskers bud på her.

Læs artiklen


Kend symptomerne og stop stress

Er du træt, glemmer du mere, end hvad godt er, og sover du dårligt? Det kan være tegn på stress. Læs om symptomerne her, så du kan reagere i tide.

Læs artiklen


Weick - Pas på selvopfyldende profetier

Vi kommer nemt til at se det, vi forventer at se. Find ud af, om du har blinde vinkler med Weicks teori om meningsskabelse.

Læs artiklen


Work out louder

Hvis I taler højt om jeres opgaver og udfordringer, kan det sætte skub i innovationen. Læs her, hvorfor.

Læs artiklen


Nyt E-kursus: Kend dit ledelsesrum

Kender du dit eget ledelsesrum? Tag e-kurset og bliv indviet i hemmeligheden bag det optimale ledelsesrum og få redskaber til at udforske og ikke mindst udfordre dit ledelsesrum, så du kan opnå øget indflydelse på dit arbejdsliv og lederskab

Læs mere


Ny publikation om alliancer

Skal velfærdsalliancen blive en succes, så skal den skabe værdi for alle parter, og alle skal også være villige til at forlade egen banehalvdel. Læs om erfaringer og fortællinger fra praksis med velfærdsalliancer, samt perspektiver fra forskningen og det private erhvervsliv.

Læs mere


Vi jagter den gode MUS
Hvilke spørgsmål og fremgangsmåder virker bedst for dig? Send os dit MUS-skema, så sørger vi for, at dele det på Lederweb, så flere kan få glæde af det.

Læs mere


Relationel koordinering

Fælles mål samt konstruktiv og nysgerrig kommunikation. Det er nogle af forudsætningerne for et effektivt samarbejde om kerneopgaven. Læs om syv tiltag, der forbedrer den relationelle koordinering i din organisation.

Klik her for at læse og bestille publikationen

Onlineværktøjer

Prøv væksthusets værktøjer til udviklingen af dit lederskab

Væksthusets publikationer

Læs om, download, eller bestil Væksthusets publikationer gratis.

Der skete en fejl

Der skete en fejl med tilmeldingen - prøv igen senere eller kontakt os om tilmelding.