RSS RSS
Søg

torsdag d. 18 marts 2010

Perfektionisme

Det perfekte er ikke altid det bedste

At være perfektionist er et udtryk for at have ambitioner. Men det kan blive skruen uden ende og være spild af ressourcer. Få råd om, hvordan du leder dine medarbejdere og dig selv ud af perfektionisme.

Thyra Frank

Ledelse der virker

En succesfuld leder skal være et ordentligt menneske, siger Thyra Frank. Og hendes holdning til ledelse virker. Læs, hvordan fokus på respekt og medmenneskelighed giver rekordlavt sygefravær og er med til at skabe arbejdsglæde.

livtag med ledelse

Grib idéerne omkring dig

Vejen til den bedste udvikling af arbejdspladsen, er som leder at være katalysator for de gode idéer og den inspiration, der opstår omkring én. Det mener børnehaveleder Susanne Marquartsen.

Lederweb bringer der tredje portræt fra "Livtag med ledelse". Hør, om at være skaber af en platform for nye input og sikre videndeling.

Hver sjette offentlige ansat har en leder i maven

En ud af seks offentligt ansatte har lederambitioner. Det er betydeligt færre end i den private sektor. Hensynet til familielivet er den væsentligste forklaring hos de, der ikke ønsker at være ledere. Derfor bør kommunerne satse målrettet på at skabe en bedre balance mellem lederjob og familieliv, mener eksperter.

Ledelse skal komme fra hjertet

Vi skal gøre op med troen på, at organisationer kun handler om bundlinjer, mener professor Peter Pruzan. Han har taget hele turen fra kynisk økonom til fortaler for spirituel ledelse. Læs hvorfor ledelse skal komme fra hjertet.





Væksthus for ledelse , Weidekampsgade 10 , 2300 København S , Tlf. 22 43 11 00 , E-mail info@lederweb.dk
Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.