5 faresignaler på dårlig ledelse

Ligegyldighed, ensidighed og manglende kompetence. Det er faresignaler på dårlig ledelse, fastslår lektor Anita Mac. Du får her hendes tre bedste tip til ledergruppen. Det handler om professionalisme og om at tage ansvar.

Læs artikelen

Strategi ifølge Mintzberg

Ledelseslitteraturen kan være lidt af en jungle, når det kommer til at definere begrebet strategi. Henry Mintzberg har skabt overblik over strategiens facetter med sine fem P’er. Læs mere og find ud af, hvilken strategi der passer bedst til den situation, din organisation står i.

Læs artiklen


Motivation er ikke one-size

Der findes fem typer af motivation, som ledere med fordel kan kende for at få motiverede medarbejdere. En førende ekspert i positiv psykologi gør dig her bekendt med de fem typer og råder om, hvordan du bruger dem.

Læs artiklen


Jens Arentzens metode

Skuespilleren Jens Arentzen er populær blandt ledere, der vil lære at kommunikere godt. Her finder du en samling af hans redskaber til at styrke peptalken, borgermødet, personalemødet, den svære samtale og meget mere. 

Se videoklippene


Ledere der lykkes - et videoværktøj

Dette web-værktøj kaster lys over, hvad det er, der gør nogle ledere særligt succesfulde. Værktøjet giver dig mulighed for at teste, hvordan du udøver de fem kernekompetencer for succesfulde ledere.

Gå til online-værktøjet



Sådan mestrer du de 4 ledelsesroller

Den traditionelle ”lede nedad-rolle” er stadig vigtig. Men nye krav til ledelse udfordrer lederrollen, og det er ikke længere nok kun at lede nedad. Lederen skal også evne at lede opad, udad og på tværs. Lær, hvordan du mestrer de fire ledelsesroller i praksis.

Læs artiklen


Hvad Kotter kan lære dig om forandringsledelse

70 pct. af alle store forandringer mislykkes. Ifølge harvardprofessoren John P. Kotter skyldes det blandt andet, at lederne ikke har en tydelig vision, og at de ikke fejrer de små succeser undervejs i forandringsprocessen. Her kan du læse professorens råd om, hvordan du undgår, at den forandring, du er sat i spidsen for, mislykkes.

Læs artiklen


Forandringsledelse - hvad og hvordan

Det volder typisk ingen problemer at løse de praktiske eller formelle aspekter af en forandring. Til gengæld kan det selv for garvede ledere være svært at tilpasse kulturen til det nye. Få her råd fra andre ledere, der har stået i spidsen for forandringer.

Læs artiklen


Kend din reaktion og få mere ud af kritik

Skal du have håndfaste beviser på, at en kritik er berettiget, før du tager den til dig, eller retter du op med det samme? Læs om fire reaktionsmønstre, og bliv bedre til at modtage kritik. 

Læs artiklen


Onlineværktøjer

Prøv væksthusets værktøjer til udviklingen af dit lederskab

Væksthusets publikationer

Læs om, download, eller bestil Væksthusets publikationer gratis.

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Der skete en fejl

Der skete en fejl med tilmeldingen - prøv igen senere eller kontakt os om tilmelding.