Primær navigation

luk ned

Gør som 25.000 andre ledere

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Gør som 25.000 andre ledere

Tilmeld dig Lederwebs nyhedsbrev og få værktøjer og viden om ledelse. Lederweb giver dig også et samlet overblik, over hvad pressen skriver om ledelse. Det hele er gratis og ikke kommercielt.

Skriv dit navn og din mailadresse og klik tilmeld.
 
  
Tilmeld

lørdag d. 31 januar 2015

Knus konflikten i tide

Knus konflikten i tide

Konflikter der er personlige, og hvor følelser er involveret, går oftest i hårdknude. Læs om de forskellige konflikttyper, og bliv bedre til at løse konflikter, inden de udvikler sig.

En introduktion til New Nordic Leadership

En introduktion til New Nordic Leadership

Nordiske film, nordisk køkken og nordisk mode. Udlandets interesse for det nordiske er stor, og derfor kan den også være med til at udbrede en involverende ledelsesstil, som skaber bæredygtige forandringer. Læs, hvorfor den nordiske ledelsesstil er god til at udvikle og implementere strategier.

Skab effektive team med en giverkultur

Skab effektive team med en giverkultur

Stærke teams er kendetegnet ved en giverkultur, hvor kollegaer deler viden og hjælper hinanden. Læs om, hvordan du udvikler en giverkultur og skaber mere effektive grupper og afdelinger.

Ledelse i pressen

Lederweb samler hver uge nyhedshistorier om ledelse. Klik her og bliv opdateret på hvad der sker om ledelse i Danmark.

Hvad to pizzaer kan lære dig om teamstørrelsen

For mange teammedlemmer hindrer effektiv kommunikation. Derfor må teamet ikke være større, end at to familiepizzaer kan gøre dem mætte. Få her råd om, hvordan du skaber et effektivt team.

Sådan skaber du klarhed om kerneopgaven

Forskellige faggrupper ser forskelligt på samme sag. Derfor skal lederen formulere kerneopgaven, sammen med medarbejderne, for at styrke samarbejdet. Få her fire forskellige tilgange til, hvordan du definerer kerneopgaven på jeres arbejdsplads.

Undgå stress - få styr på din arbejdsmail

Du kender det godt. Mails der tikker ind hele tiden, og du vil lige se, hvad det er. Men det bryder dit arbejdsflow. Lad ikke arbejdsmailen styre dig og din tid. Få her fem gode råd om sund brug af arbejdsmailen.

Hvad IKEA kan lære dig om at motivere dine medarbejdere

Du ved godt, at det er bedst at lade dine medarbejdere finde løsningerne selv. Men når tiden er knap, fristes du til at give dem svaret. Lær en enkel spørgemetode, der får medarbejderne til selv at finde løsninger.



Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.