Gratis e-kursus: Vejen til god ledelse

Hvad kan en halshugget giraf og en fisk lære dig om ledelse? Det kan du få svar på i Væksthus for Ledelses nye og gratis e-kursus, der indeholder øvelser og konkrete tips til god ledelse.

Læs artiklen



Hvad Kant og Grundtvig kan lære dig om ledelse af relationer

Lad dig inspirere af de store tænkere, når du skal motivere dine medarbejdere. Læs her, hvorfor sprog, mening og relationer er afgørende for engagementet.

Læs artiklen


4 faser til den gode innovation

Pust liv i jeres innovationsproces, og skab et miljø, hvor nye ideer blomstrer. Læs om fire faser, som hjælper dig på vej.

Læs artiklen


Konfliktråd til konfliktsky ledere

Ingen bryder sig om konflikter, men du gør dine medarbejdere en bjørnetjeneste ved at undgå dem. Her får du fem strategier til konflikthåndtering.

Læs artiklen


Advarsel: 6 tegn på usikkerhed

Bedrevidende, konfliktsky og distanceret. Det kan være den utilsigtede adfærd hos en usikker leder. Lær at spotte seks tegn på usikkerhed.

Læs artiklen


10 trin til talentudvikling

Få inspiration til, hvordan du i praksis kobler talentudviklingen med jeres mål. Læs de ti råd her.

Læs artiklen


Forstå din lederevaluering med social kapital

Undgå, at din lederevaluering bliver en mavepuster. Læs, hvordan du evaluerer med social kapital.

Læs artiklen

3 teknikker der gør din hjerne skarpere

Din hjerne kan løbe om hjørner med dig, uden at du opdager det. Her får du tre teknikker, der får hjernen til at arbejde med dig frem for mod dig.

Læs artiklen


Trivselsmålinger fjerner fokus fra kerneopgaven

Hvad er vigtigst: at skabe resultater eller medarbejdertrivsel? Læs om at balancere mellem trivsel og kerneopgave.

Læs artiklen


Undgå mentorrollens største faldgruber

Rollen som mentor kan være udfordrende, hvis du ikke er rustet til opgaven. Få syv råd om at mestre mentorrollen.

Læs artiklen

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Der skete en fejl

Der skete en fejl med tilmeldingen - prøv igen senere eller kontakt os om tilmelding.