Det kan være svært at forene ansvaret for familiens trivsel med en karriere. Det er en udfordring, som både mænd og kvinder kæmper med.
I en stor online undersøgelse har 900 respondenter svaret på spørgsmål om deres oplevelse af sammenhængen mellem karriere og familieliv. En af de overraskende indsigter var, at mange ikke udlever deres professionelle ambitioner, særligt mens de har små børn.
Omvendt er det også vigtigt, at det hele ikke kommer til at gå for stærkt. Kommer tingene til at køre lidt for stærkt både på arbejde og derhjemme, risikerer du at få stress. Derfor er det vigtigt, at du har en god arbejdslivsbalance.
Arbejdslivsbalance er et bredt emne, og her kan du blandt andet finde artikler, der omhandler arbejdsglæde, stress, arbejdsvaner, arbejdsafhængighed, sygefravær og trivsel.
Arbejdsglæde fører til mere produktive, motiverede og engagerede medarbejdere og et lavere sygefravær. Ny undersøgelse afslører de største dræbere af arbejdsglæde. Læs her, hvilke fem ting du skal stille skarpt på for at styrke arbejdsglæden.
Læs mere
Typisk håndterer du konflikter på 1-2 måder. Men der er mange flere måder og de skal bruges situationsbestemt. Du slipper ikke godt fra at bruge samme stil hver gang.
Læs mere
Medarbejdere med stress skal ikke sygemeldes. Det bliver de kun mere syge af, lyder det fra to psykiatere. Læs her, hvorfor fred og ro ikke er den rette løsning, hvis du vil have din medarbejder hurtigt tilbage igen.
Læs mere
Mange ledere bruger to-do lister til at prioritere og målrette deres knappe tid. Men listerne er spild af tid, hvis de ikke laves og bruges rigtigt. Her får du fem regler for den gode to-do liste.
Læs mere
Når du som leder møder dine medarbejdere efter en velfortjent ferie, er du en af de afgørende faktorer for, om de starter ugen med arbejdsglæden intakt. Du kan motivere, støtte og hjælpe, men du kan også gøre det fuldstændig modsatte. Læs her, hvordan du smadrer arbejdsglæden, når dine medarbejdere vender tilbage fra ferie.
Læs mere