Få chefen rigtigt ombord - Inspiration til ledelse af onboarding

God onboarding er vigtig for, at en ny chef hurtigt falder godt til, kan varetage sine ledelsesopgaver effektivt og være med til at udvikle organisationen. Men langt fra alle nye chefer oplever, at de får det nødvendige rygstød i deres første tid på posten. Det er baggrunden for denne publikation om onboarding af chefer.

Internal error

God onboarding er vigtig for, at en ny chef hurtigt falder godt til, kan varetage sine ledelsesopgaver effektivt og være med til at udvikle organisationen. Men langt fra alle nye chefer oplever, at de får det nødvendige rygstød i deres første tid på posten.

Det er baggrunden for denne publikation om onboarding af chefer.

Formålet er at give alle, der spiller en rolle i onboardingen, inspiration til den særlige ledelsesopgave det er at få nye chefer godt i gang med jobbet. Det gælder især direktionen, chefkollegerne og HR-funktionen – samt de nye chefer selv.

Publikationen opstiller nogle grundlæggende principper for god onboarding, typiske udfordringer og konkrete onboardingaktiviteter og så peger den på fem fokusområder i onboarding: