Motiveres dine medarbejdere af den højere mening med opgaverne eller af at komme først i mål eller at skabe orden? Læs her om syv motivationstyper, hvad der motiverer dem, demotiverer dem, og hvad der kan udløse stress hos dem.
Læs mere
Mange offentlige organisationer arbejder med nye måder at lede og koordinere på, mobilisere ressourcer og fremme innovative løsninger – til gavn for kerneopgaven. Det fører til eksperimenter med nye ledelses- og organisationsformer. Væksthus for Ledelse har set på seks forskellige tilgange til nye måder at organisere og lede arbejdet på. Læs med og find inspiration her.
Læs mere
Er din arbejdsplads modstandsdygtig i kriser? Resiliens handler om, hvordan I møder og håndterer udfordringer. Læs, hvilke fire tilgange der kendetegner og kan øge jeres organisations resiliens.
Læs mere
Mange offentlige organisationer arbejder med nye måder at lede og koordinere på, mobilisere ressourcer og fremme innovative løsninger – til gavn for kerneopgaven. Det fører til eksperimenter med nye ledelses- og organisationsformer. Væksthus for Ledelse har set på seks forskellige tilgange til nye måder at organisere og lede arbejdet på. Læs med og find inspiration her.
Læs mere
Borgerens rejse gennem systemet skal være uden benspænd og koordineret på tværs af forvaltninger og sektorer. Det kræver, at cheferne har en nysgerrig, åben og eksperimenterende tilgang. Dette magasin fra Væksthus for Ledelse belyser, hvordan chefers ledelsesadfærd er med til at skabe bedre sammenhæng i de offentlige velfærdsindsatser.
Læs mere
Hvordan afholder du den gode MUS-samtale, hvor sikrer du nærvær til trods for afstand og ved du, hvad dine medarbejdere forventer af dig? Se med her i Væksthus for Ledelses korte animationsvideoer.
Læs mere
Hvad der skal til for, at flere kvinder finder vej til virksomhedernes bestyrelseslokaler?
Læs mere
Bogen tager fat på 10 vigtige dilemmaer, som de allerfleste mellemledere kommer til at stå i.
Læs mere
Hvad er det, der motiverer os i vores arbejde? Er det penge, anerkendelse eller noget helt tredje? Og er det de samme ting, der motiverer os i dag, som for 100 år siden? Bogen giver et samlet og opdateret overblik over, hvad forskningen ved om arbejdsmotivation.
Læs mereForandringsledelse er nutidens og fremtidens vigtigste ledelsesform! Forandringer er et vilkår, du som leder må forholde dig til på et dagligt plan, snarere end en sjældent forekommende begivenhed. Som leder skal du derfor agere agilt og være i stand til at navigere dit team og organisation sikkert gennem forandringsfyldt terræn.
Læs mereForandringsledelse er nutidens og fremtidens vigtigste ledelsesform! Forandringer er et vilkår, du som leder må forholde dig til på et dagligt plan, snarere end en sjældent forekommende begivenhed. Som leder skal du derfor agere agilt og være i stand til at navigere dit team og organisation sikkert gennem forandringsfyldt terræn.
Læs mereUndgå at træffe beslutninger med bind for øjnene. Lad dig guide af den internationale CFO Ulrik Hjorth på vores lederkursus i økonomistyring! Du bliver klædt på til at bruge økonomistyring strategisk og styrker samtidig din lederrolle betydeligt.
Læs mere