Artikel 3 trin til at bevare nye medarbejderes psykologiske tryghed Når vi starter i nyt job, er der høj psykologisk tryghed. Men ny forskning viser, at den psykologiske tryghed aftager forholdsvis hurtigt. Læs her hvorfor, og hvordan du kan forhindre, at det sker. Læsetid: 5 min Artikel Sådan bliver du bedre til at give og modtage feedback I evalueringer og trivselsmålinger efterspørger medarbejderne mere feedback. I praksis er den ofte mere hadet end elsket. Årsagen skal findes i et uheldigt blik på feedback, hvor interessen er på afsenderens levering af feedbacken i… Læsetid: 10 min Artikel Podcasts Ledelsesmonopolet: (Mad)hensyn hænger mig langt ud af halsen Et heldagsseminar på et dejligt konferencested i skønne omgivelser er blevet overskygget af medarbejdere med meget forskellige madpræferencer. Det der skulle være en god dag har kun skabt frustration for lederen Marianne. Hvad skal hun… Læsetid: 1 min Artikel 10 råd: Sådan håndterer du elefanter i rummet Elefanten i rummet handler om det, vi mærker og ikke handler på. Det kan fx være Mette, der igen er spydig til personalemødet, eller Jan, der vil bestemme det hele, men ikke ved, hvad han… Læsetid: 7 min Podcasts Gå på opdagelse i alle vores podcasts Se alle podcasts Nyeste publikationer fra Væksthus for Ledelse Publikationer Få strategien til at leve – Lederes rolle i oversættelse og implementering Har du oplevet, at en strategi ikke førte til præcis de ønskede forandringer? Denne publikation beskriver, hvordan I som ledere kan forbedre de oversættelsesprocesser, der altid foregår i organisationen, når en ny strategi bliver sat… Læsetid: 1 min Publikationer Ledelse i frontlinjen – Når mangel på medarbejdere er et vilkår Hvordan leder velfærdslederne, når daglig- og morgendagen er præget af mangel på hænder? Det søger magasinet at give nogle svar på ved at give frontlinjelederne en stemme. Læsetid: 1 min Publikationer Mangel på medarbejdere Toplederperspektiver på den attraktive arbejdsplads Topledelserne har en vigtig opgave med at sætte retning og rammer for, hvordan arbejdskraftudfordringen bedst håndteres. I publikationen deler seks topledelser deres erfaringer med forskellige typer af indsatser, og to forskere giver deres bud på,… Læsetid: 1 min NYHEDSBREV Få viden, værktøjer og inspiration til din ledelse Direkte i din indbakke – helt gratis Tilmeld dig nyhedsbrevet Om Væksthus for Ledelse Kend vores formål og se hvem vi er Væksthus for Ledelse er et samarbejde mellem KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet, dedikeret til at styrke lederskabet i kommuner og regioner. Skal du styrke den psykologiske tryghed? Få viden om psykologisk tryghed Find alle Lederwebs artikler og værktøjer om psykologisk tryghed her Webinar Få strategien til at leve Læs mere og tilmeld dig Uddannelse Ledelse af psykisk arbejdsmiljø Læs mere og tilmeld dig
