Du kan have de bedste ideer og intentioner, men hvis ikke du formår at overbevise andre om også at følge din vision, vil din indflydelse være begrænset. Og netop derfor er kommunikation en afgørende ledelsesopgave.
Læs mere
Alle bidrager med idéer til møder og fortæller, hvis de er uenige med chefen. Og er der opgaver, man ikke forstår, bliver man ved med at spørge, til man forstår. Det, mange tager for givet på danske arbejdspladser, kommer fuldstændigt bag på udenlandske medarbejdere. Læs om fem uskrevne regler i dansk arbejdspladskultur – og hvordan du forklarer dem, når du skal lede udenlandske medarbejdere.
Læs mere
Det er ikke nok med en buket blomster og en croissant til kaffen på første arbejdsdag. En god onboarding af nye medarbejdere er med til at fastholde dem i jobbet. Her får du tre onboarding-råd.
Læs mere
En medarbejder ytrer rabiate holdninger på internettet, men er i øvrigt en flink fyr på arbejde. Hvad gør lederen? Det drøfter Væksthus for ledelses Ledelsesmonopol.
Læs mere
Mere end halvdelen af toplederne i kommuner og regioner oplever, at manglen på arbejdskraft gør, at der er opgaver, som ikke kan løses og fire ud af fem har stillinger, der ikke kan besættes. Det viser en undersøgelse fra Væksthus for Ledelse, som sætter fokus på udfordringerne med at sikre den nødvendige arbejdskraft. Her får du forskellig inspiration til, hvordan arbejdsstyrken kan øges via enten fastholdelse eller rekruttering.
Læs mere
Står du med et dilemma, kan du få inspiration, når Ledelsesmonopolet drøfter romantik mellem de ansatte, et tillidsbrud fra en værdifuld medarbejder og en medarbejders lidt for sexede påklædning.
Hvordan laver du en god stillingsannonce? Og hvilke spørgsmål får ansøger til at afsløre sit sande jeg til samtalen? Det kan du læse mere om her, hvor vi har samlet alle Lederwebs artikler om rekruttering.
Se syv korte film om faglig ledelse. Efter hver film er der online øvelser, hvor du både kan teste din afdeling/institution og tegne din profil som faglig leder. Test fx:
Få metoder og ny inspiration til at udvikle og fastholde et bæredygtigt psykisk arbejdsmiljø gennem ledelse af kultur og samarbejde.
KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet står bag ledelsesuddannelsen "Ledelse af psykisk arbejdsmiljø". Uddannelsen er skabt i samarbejde med LEAD og arbejdsmiljøforsker Malene Friis Andersen.
Det er svært at være nærværende, når du ikke ser dine medarbejdere dagligt. Men det kan godt lade sig gøre. Se med her.
Væksthuset laver mange forskellige projekter. Alt fra publikationer, podcast og e-kurser. Om alt fra ledelsesspænd til tillidsfuldt lederskab. Læs mere om de igangværende projekter her.
Find alle Væksthus for Ledelses podcasts om de ledelsesudfordringer og muligheder, du som leder i den offentlige sektor står overfor i din hverdag.
