Toplederens egen kompetenceudvikling

Publikation kommer med råd om, hvordan lederne kan udvikle deres kompetencer med aktionslæring. En læringsform, der knytter sig til arbejdspladsens mål, og som foregår i arbejdstiden.

Internal error

I publikationen "Toplederens egen kompetenceudvikling" får du gode råd om, hvordan du udvikler dine kompetencer ved hjælp af aktionslæring, som udmærker sig ved at have en tilknytning til arbejdspladsens mål og lederens hverdag.

Publikationen udspringer af teorier om aktionslæring samt praktiske erfaringer fra topledere i kommuner og regioner. De er hentet fra individuelle og netværksbaserede udviklingsforløb for topledere, som Væksthus for Ledelse har gennemført i 2013.

Publikationen henvender sig primært til topledere og chefer i kommuner og regioner.