The Organization of Hypocrisy

Moderne organisationer skal ofte efterkomme uforenelige krav, hvilket driver dem til at sige ét, og gøre noget andet – med andre ord: til at hykle. Det skrev professor ved Uppsala Universitet Nils Brunsson en bog om for 30 år siden. Efter stor efterspørgsel bliver denne bog nu genudgivet.

Hykleri er bedre end alternativerne

Brunssons teori om organisationer og hykleri hviler på et omfattende empirisk materiale fra især offentlige organisationer. I bogen viser Brunsson, hvordan politikere, ledere og teknikere drives til at hykle. Kernen i hans kontroversielle påstand er, at hykleri er et vilkår for moderne organisationer og ofte en mere attraktiv løsning end alternativerne.

Bemærk: Bogen er på engelsk.