Måske er du allerede leder – måske drømmer du om at blive leder – og overvejer, om du skal kaste dig ud i en lederuddannelse.
En lederuddannelse kan være en god idé, for der er ingen, der er fødte leder – selvom nogle har et naturligt ledertalent. Skulle du være så heldig at høre til kategorien med et naturligt ledertalent, er det dog ikke sikkert, at det er helt tilstrækkeligt i forhold til dine ambitioner.
Et talent skal plejes og udvikles for at folde sig ud. For langt de fleste, der vil gå ledervejen, giver det derfor mening at supplere deres praktiske erfaringer med forskellige former for lederuddannelse undervejs i karrieren.
5 input om at tage en lederuddannelse:
- Værktøjer og metoder
Som leder gælder det om at have en stor værktøjskasse, der gør det lettere at matche mange forskellige ledelsesudfordringer. På mange lederuddannelser vil du blive præsenteret for gennemprøvede værktøjer og metoder, eksempelvis i forhold til at håndtere innovation, strategiprocesser eller forandringsudfordringer. - Opdatering på teorier inden for ledelsesområdet
Der er mange forskellige ledelsesuddannelser, men du vil typisk blive undervist af erfarne undervisere, der enten selv forsker eller har fingeren på pulsen i forhold til den nyeste forskning indenfor ledelsesområdet. Du kan bruge forskningen til at forstå, underbygge og udvikle den ledelse, du bedriver i praksis. - Udvikling af analytisk tilgang
På de fleste videregående lederuddannelser vil du blive trænet og få skærpet din analytiske sans og blive bedre til at vurdere og træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag – et vilkår, som du ofte vil møde ude i virkeligheden. Det kan fx handle om mistanke om sundhedsskadelige stoffer i et lokale, hvor man ikke kan vente med at træffe beslutning om at lukke adgangen til lokalet, indtil prøverne fra laboratoriet kommer. I mange lederuddannelser indgår også udarbejdelse af en opgave, hvor du skal demonstrere, at du kan anvende de forskellige lærte teorier og værktøjer i relation til en konkret ledelsesudfordring i din egen organisation. - Adgang til et nyt netværk
En positiv sideeffekt ved at tage en lederuddannelse er, at det også giver dig adgang til et nyt netværk – et netværk du kan have stor glæde af, også efter du har afsluttet uddannelsen. - Du skal have oprigtig lyst til en lederuddannelse
Måske har du gjort dig nogle overvejelser omkring din karriere og erkendt, at en lederuddannelse kan fremme dine karriereønsker. En lederuddannelse kræver som regel tid og benhård prioritering. Derfor skal du ikke gå i gang med en lederuddannelse, hvis ikke du har en oprigtig lyst til det. Det bliver op ad bakke, og der vil være en risiko for, at du ikke gennemfører uddannelsen.
Artiklen er skrevet på baggrund af Susanne Teglkamps bog: Tag hånd om din karriere – til inspiration og refleksion.
