
Den giftige bagside af psykologisk tryghed
De fleste er enige i, at psykologisk tryghed er vigtig. Men i praksis bliver begrebet ofte mistolket og forvekslet med personlig tryghed og kan dermed blive et værn mod at udvise det mod og ansvar,…
Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.

De fleste er enige i, at psykologisk tryghed er vigtig. Men i praksis bliver begrebet ofte mistolket og forvekslet med personlig tryghed og kan dermed blive et værn mod at udvise det mod og ansvar,…

Som leder i den offentlige sektor møder du dagligt dilemmaer om velfærd, styring og tillid. Men hvordan bringer du dem i spil uden at blive politisk, for generel eller for forsigtig? Læs her, hvordan thought…

Økonomi er fyldt med forkortelser og tekniske begreber, der kan lyde som et fremmedsprog. Denne gennemgang gør sproget forståeligt og kan give dig et overblik over de vigtigste begreber, og hvordan du kan bruge dem…

Faglig ledelse er afgørende for kvaliteten i dagtilbud, men hvordan ser den ud i praksis? En ny film fra Væksthus for Ledelse giver et indblik i de ledelsesgreb, der kan hjælpe med at omsætte faglige…

Væksthus for Ledelse har i forbindelse med en ny publikation udarbejdet otte film, én om hver af de otte ledelsesfaglige opgaver på dagtilbudsområdet.

Hybrid ledelse er en ledelsesmæssig disciplin, der kræver nye kompetencer, bevidste valg og konkret træning. Alligevel reagerer mange organisationer med kontrol og ’retur-til-kontoret’-krav frem for at opkvalificere deres ledere. Læs her om fem kerneområder, hybride…

Tværfaglige teams mangler sjældent vilje eller faglighed. Udfordringen er, hvordan du som leder skaber tydelighed og retning i en kompleks hverdag. Få ledelsesgreb fra praksis, der kan styrke teams, kultur og kvalitet.

At lykkes med at være både et ordentligt menneske og en god leder kræver dannelse. Og dannelse kan ses som både et mål og et middel, når det handler om udvikling af lederskab i organisationer.

Mange offentlige ledere oplever, at de har fået et andet job, end de forventede. Derfor overvejer halvdelen af dem at stoppe, viser ny undersøgelse. Undersøgelsen viser også, hvad der udfordrer i hverdagen – og hvad…

Det svære ved visionsarbejde er sjældent at samle input, men at omsætte dem til en skarp vision, der ikke ender i skuffen. Læs om, hvordan du omsætter de mange perspektiver til én klar retning og…