Artikel 9 misforståelser om psykologisk tryghed Psykologisk tryghed er blevet et ledelsesmantra på mange arbejdspladser. Men med al den fokus på begrebet er der opstået en række misforståelser af, hvad psykologisk tryghed egentlig er. Læs her om ni klassiske misforståelser af… Læsetid: 6 min Artikel Pas på at jagten på et unikt omdømme ikke ender i en banal efterligning Omdømmeledelse bliver stadig mere populært i den offentlige sektor. Det giver dog problemer at overføre tankerne om omdømmeledelse fra det private erhvervsliv til den offentlige sektor. Læs her, hvorfor præmissen om at være unik og… Læsetid: 7 min Artikel 6 råd: Sådan bliver du bedre til at bede om hjælp Har du svært ved at bede om hjælp på arbejdet? Men er lige ved at segne under arbejdsbyrden? Når du tøver med at bede om hjælp, ender du med mere arbejde, end det er nødvendigt,… Læsetid: 7 min Artikel 5 råd: Styrk arbejdsglæden med fleksibilitet Fleksibilitet bliver mere og mere afgørende i vores arbejdsliv, og derfor glæder det for mange arbejdspladser om at udvikle og forbedre arbejdsgangene. I Solrød Kommune har man indført Fleksibel Fredag for kommunens administrative medarbejdere. Det… Læsetid: 6 min Podcasts Gå på opdagelse i alle vores podcasts Se alle podcasts Nyeste publikationer fra Væksthus for Ledelse Publikationer Få strategien til at leve – Lederes rolle i oversættelse og implementering Har du oplevet, at en strategi ikke førte til præcis de ønskede forandringer? Denne publikation beskriver, hvordan I som ledere kan forbedre de oversættelsesprocesser, der altid foregår i organisationen, når en ny strategi bliver sat… Læsetid: 1 min Publikationer Ledelse i frontlinjen – Når mangel på medarbejdere er et vilkår Hvordan leder velfærdslederne, når daglig- og morgendagen er præget af mangel på hænder? Det søger magasinet at give nogle svar på ved at give frontlinjelederne en stemme. Læsetid: 1 min Publikationer Mangel på medarbejdere Toplederperspektiver på den attraktive arbejdsplads Topledelserne har en vigtig opgave med at sætte retning og rammer for, hvordan arbejdskraftudfordringen bedst håndteres. I publikationen deler seks topledelser deres erfaringer med forskellige typer af indsatser, og to forskere giver deres bud på,… Læsetid: 1 min NYHEDSBREV Få viden, værktøjer og inspiration til din ledelse Direkte i din indbakke – helt gratis Tilmeld dig nyhedsbrevet Om Væksthus for Ledelse Kend vores formål og se hvem vi er Væksthus for Ledelse er et samarbejde mellem KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet, dedikeret til at styrke lederskabet i kommuner og regioner. Skal du styrke den psykologiske tryghed? Få viden om psykologisk tryghed Find alle Lederwebs artikler og værktøjer om psykologisk tryghed her Uddannelse Ledelse af psykisk arbejdsmiljø Læs mere og tilmeld dig