Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Karisma og gode talegaver kan imponere, men det er sjældent det, der skaber de succesfulde ledere. Nøglen ligger i høj grad i de relationelle kompetencer, viser Væksthus for Ledelses undersøgelser. Læs her, hvilke syv kompetencer…
Hvordan kan du skabe en arbejdsplads, der tiltrækker og engagerer unge, så de har lyst til at blive? Her får du ti råd om, hvordan du tager godt imod de unge hos jer.
Som leder kan du bruge den protreptiske samtaleform til at forbedre dit eget og andres lederskab og skabe dybere indsigt i værdier og tænkemåder. Få her et indblik i metoden og inspiration til at gå…
Medarbejdere med autisme, ADHD og andre diagnoser – også kaldet neurodivergente – har unikke kompetencer og kan være guld værd for arbejdspladsen. Men det kræver, at du tilpasser din ledelsesstil og lytter til deres behov.…
Det kan være svært at finde den rette balance, hvor du hverken mikroleder eller fuldstændig slipper tøjlerne. Men det er vigtigt, da begge ledelsesstile kan gøre medarbejderne frustrerede, uengagerede og mere tilbøjelige til at søge…
Diversitet gør os klogere på os selv som mennesker og organisation. Men det er ikke nogen let opgave at lede et team af vidt forskellige medarbejdere. Få her inspiration til, hvordan du rummer diversitet på…
Hør om syv tiltag, der forbedrer den relationelle koordinering i din organisation i ny lydbog - hvad enten du er i gang med at lave mad, lufte hund eller ordne hækken.
Spydige bemærkninger, spændinger mellem medarbejderne og akavede frokostpauser er alle tegn på, at noget er på færde i teamet. Når først dit team er ramt bitterhed, kan det være svært at komme af med den…
Hvis du har en medarbejder med ADHD, har du en engageret, kreativ og ærlig medarbejder, der brænder for sine opgaver. Diagnosen betyder ikke, at medarbejderen er mindre dygtig, men snarere at medarbejderen måske trives bedst…
Det er både dyrt og forstyrrende for dig og medarbejderne, hvis I ender med den forkerte kandidat til en ledig stilling. Men ved at vælge den rigtige teknik ved ansættelsessamtalen, mindsker du risikoen for, at…
