Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
Selv de mest kompetente teams kan gå i stå, når retning, rammer, relationer og råderum er uklare. 4R-modellen er et enkelt ledelsesgreb til at synliggøre de spilleregler, der former samarbejdet om kerneopgaven. Læs her om,…
Som leder skal du få forskellige mennesker til at lykkes med en fælles opgave. Det kræver, at du kan forstå medarbejdernes forskellige behov og tilpasse din ledelse, også når ressourcerne er knappe, og kravene mange.…
Når medarbejdere med ordblindhed får den rette støtte, kan det styrke både trivsel og kvaliteten i opgaveløsningen. Deltag i gratis webinarer i Ordblindeugen og hør om erfaringer fra kommunale arbejdspladser.
Forskning viser, at dygtige og engagerede medarbejdere ikke er nok til at skabe stærke teams. Det, der afgør, om et team for alvor lykkes, er teamets emotionelle intelligens – dvs. de normer, som teamet bevidst…
Mange ledere tror, at bedre ledelse kræver et nyt kursus, endnu et værktøj eller mere tid. Men noget af den vigtigste ledelse foregår i de 1:1-samtaler, du allerede holder. Det kræver ikke, at du gør…
Er det tit de samme medarbejdere, der får de fleste opgaver? Det er ofte de mest engagerede medarbejdere, der påtager sig de fleste opgaver, men det kan føre til lavere engagement og i værste fald…
De fleste virksomheder og organisationer har taget AI i brug. Men hvad betyder det for vores lederrolle? Kan vi overhovedet lede på samme måde, som vi gjorde før AI? Og tænker du nogle gange på,…
Hybrid ledelse er en ledelsesmæssig disciplin, der kræver nye kompetencer, bevidste valg og konkret træning. Alligevel reagerer mange organisationer med kontrol og ’retur-til-kontoret’-krav frem for at opkvalificere deres ledere. Læs her om fem kerneområder, hybride…
Mindre kontrol giver ikke automatisk mere handlekraft. Ofte opstår der i stedet usikkerhed, tvivl om ansvar og om lederrollen. Vil man lykkes med tillidsbaseret ledelse, skal man ikke begynde med strukturerne, men med lederrollen, den…
Når AI lyder som eksperten, kræver det en ledelse, der kan holde fast i faglighed, ansvar og styring. Læs her om de største faldgruber og få greb, der hjælper dig med at sikre, at AI…
