Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.
De fleste virksomheder og organisationer har taget AI i brug. Men hvad betyder det for vores lederrolle? Kan vi overhovedet lede på samme måde, som vi gjorde før AI? Og tænker du nogle gange på,…
Hybrid ledelse er en ledelsesmæssig disciplin, der kræver nye kompetencer, bevidste valg og konkret træning. Alligevel reagerer mange organisationer med kontrol og ’retur-til-kontoret’-krav frem for at opkvalificere deres ledere. Læs her om fem kerneområder, hybride…
Mindre kontrol giver ikke automatisk mere handlekraft. Ofte opstår der i stedet usikkerhed, tvivl om ansvar og om lederrollen. Vil man lykkes med tillidsbaseret ledelse, skal man ikke begynde med strukturerne, men med lederrollen, den…
Når AI lyder som eksperten, kræver det en ledelse, der kan holde fast i faglighed, ansvar og styring. Læs her om de største faldgruber og få greb, der hjælper dig med at sikre, at AI…
Arbejdspladser, der giver plads til forskellighed, får mere engagerede medarbejdere, færre konflikter og bedre samarbejde. Det kan mærkes på produktiviteten og kvaliteten, men stiller krav til dig, der leder, når du skal tage hensyn uden…
Bliv klogere på, hvordan du balancerer fleksibilitet, så den både styrker trivsel og kerneopgaven – uden at skabe uretfærdighed eller svække fællesskabet. Lyt til Væksthus for Ledelses publikation “Ledelse af fleksibilitet – til gavn for…
Fem trin til at lede frivillige mellem frihed og struktur.
Hvad ville der ske i jeres møder, hvis I blev enige om, hvad I skulle lytte efter – før nogen taler? Alt for mange møder drukner i input uden retning. Som leder har du muligheden…
Når faglig ledelse lykkes, holder medarbejderne op med at spørge om lov i situationer, hvor deres faglighed er tilstrækkelig. Det kræver, at du finder en balance mellem at være tæt på praksis og samtidig undgå…
Medarbejdere med ADHD har forskellige behov og motivationer, og det er derfor vigtigt, at du i dialog med medarbejderen forstår, hvordan du bedst understøtter. Følgende otte opmærksomhedspunkter kan være en guide til en konstruktiv og…
