Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
Vi organiserer stadig arbejde, som om alle fungerer ens: møder tidligt, præsterer i faste blokke og lever synkrone liv. Men mennesker har forskellige døgnrytmer, familieliv og neurodiverse måder at mærke og håndtere tid på. Når…
Når offentlige ledere overvejer et jobskifte, hvor frivilligt er det så? En undersøgelse blandt mere end 700 offentlige ledere viser, hvordan nogle oplever at sidde fast i eller blive skubbet ud af deres nuværende job.
Regler og procedurer kan ikke give svar på alle de situationer, medarbejdere møder i hverdagen. Derfor skal medarbejderne kunne træffe selvstændige faglige beslutninger. Men hvordan sikrer du, at beslutningerne bygger på faglig viden og ikke…
Hvordan tager man imod et nyt menneske, så det også bliver en del af arbejdspladsen? I dette liveafsnit af Kaffe & Ledelse, optaget på ARKEN, taler ledelsesrådgiver Ayhan Gormez med museumsdirektør Johan Holten og antropolog…
Den første tid som ny leder byder på nye opgaver, relationer, forventninger og dilemmaer. Med pakken 'Velkommen til lederlivet' har Væksthus for Ledelse samlet viden, gode råd og konkrete værktøjer til nye ledere i kommuner…
Hvorfor bliver nogle beslutninger gennemført uden problemer, mens andre hurtigt må tages op igen? Ofte ligger svaret ikke i modstand mod beslutningen, men i den proces, der førte frem til beslutningen. Læs her, hvordan du…
Sæt ledelse på dagsordenen i Ledelsesugen med nye samtaler og fælles refleksioner. Her har vi samlet 11 gratis materialer – fra dialogkort og spil til guides og film – som I kan bruge til at…
Den ene forandring afløses af den næste. Hastigheden øges konstant og beslutninger skal træffes non stop. Følelsen af at være bagud har aldrig været mere påtrængende – og samtidig er mange organisatoriske problemstillinger flertydige og…
Hvordan får du mere overskud og bedre støtte i en hverdag præget af høje krav og mange forventninger? Her er fire værktøjer, der kan hjælpe dig med at håndtere krydspres, styrke dialogen og skabe bedre…
Ledelse er ikke for hvem som helst. Som leder skal du søge viden og dømmekraft frem for popularitet. Du skal have mod til at handle i usikkerheden og forvalte din magt med menneskelighed. Det har…
