Film og øvelser kan bruges til korte samtaler mellem ledere eller mellem ledere og medarbejdere uden, at det kræver et halvdagsseminar eller et kompetenceudviklingsforløb.

Film og øvelser kan imidlertid også indgå som omdrejningspunkt i længerevarende lederudviklingsforløb som fx i Furesø Kommune.

Udviklingschef Claus Holm fortæller her: