Artikel
Kernekompetence nr. 1: Relationel forståelse
Læsetid: 1 min
- Publiceret: 17. maj 2005
Lederen læser og forstår menneskelige relationer.
Lederen læser og forstår menneskelige relationer.
Lederen indgyder tillid og indbyder til sparring.
Lederen er offensiv og direkte i sin indgriben.
Lederen holder fast i sine grundværdier, også når de udfordres.