Alle vil have fleksibilitet – men hvordan leder man egentligt den fleksible indsats?
Midt i ønsket om mere frihed til selv at tilrettelægge arbejdet, opstår nye spørgsmål og ledelsesdilemmaer.
Fleksibilitet er blevet en efterspurgt vare – både fra medarbejdere, ledere og organisationer. Men midt i ønsket om mere frihed til selv at tilrettelægge arbejdet, opstår nye spørgsmål og ledelsesdilemmaer:
Hvordan sikrer vi sammenhæng og fællesskab, når alle arbejder forskelligt? Hvordan balancerer vi individuelle hensyn med kerneopgaven? Og hvordan udvikler man ledelsesformer, der kan håndtere både nærhed og afstand?
I dette webinar dykker vi ned i de foreløbige indsigter fra et aktuelt projekt i Væksthus for Ledelse, hvor vi undersøger, hvad fleksibilitet betyder i praksis – og hvordan man som leder kan navigere i den fleksible indsats. Du får eksempler, perspektiver og første bud på ledelsesgreb, der kan hjælpe med at balancere frihed og fællesskab i en ny virkelighed.
Kontaktperson: Mia Nyborg Jørgensen, minj@komponent.dk, +45 21193619