At balancere et lederliv
Hvordan skaber vi et et lederliv i balance, så vi beskytter ledernes psykiske arbejdsmiljø?
Ledelsesfeltet er dynamisk, fyldt med muligheder og indflydelse, men kan ligeledes være paradoksalt og mentalt belastende.
Vi har sat os for at arbejde med, hvad der belaster og beskytter ledernes psykiske arbejdsmiljø, så vi og vores ledere kan skabe et lederliv i balance.
Holstebro Kommunes kommunaldirektør, Rasmus Byskov-Nielsen, deler de første analyseresultater fra et storstilet projekt om ledertrivsel blandt knap 200 af kommunes ledere.
Holstebro Kommune tror på en positiv sammenhæng mellem ledertrivsel og medarbejdertrivsel samt kvalitet og effektiv løsning af kerneopgaverne. Derfor gennemfører kommunen et to-årigt projekt for at styrke frontlederes psykiske arbejdsmiljø og trivsel samt arbejde systematisk med relevante indsatser, der bidrager til at bevare tilknytningen af ledere og medarbejdere på attraktive arbejdspladser.
Indsatserne gennemføres for midler fra Pulje til arbejdsmiljøindsatser (PARK).
Oplægsholder: Kommunaldirektør Rasmus Byskov-Nielsen
Kontaktperson: Vibeke Juul Dalengaard
Mail: vibeke.juul.dalengaard@holstebro.dk
Telefon: +45 4025 5467