Den feedback, vi ledere ikke får — og hvordan du inviterer den frem

Mange ledere får alt for lidt feedback og går glip af værdifuld information om deres ledelse. Hvordan kan vi på en udramatisk måde arbejde med feedback i en travl hverdag? Indhold i webinar:
1. Intro til en enkel og konkret metode til feedback
2. Afprøvning af metoden i breakout rooms med egne cases
3. Tips til hvordan lederen i praksis kan arbejde med feedback og styrke samarbejdet.
Baggrunden er 5-6 års udviklingsarbejde, hvor mere end 600 ledere og medarbejdere har været trænet i metoden.