Faglig, distribueret ledelse – en nøgle til offentlig forandring

Hvordan skaber du retning og følgeskab i en hverdag præget af reformer?
Står du midt i reformer og stigende kompleksitet – og har du brug for nye greb til at lykkes som leder?
Så deltag i FHs Lederforums praksisnære webinar, hvor du får konkrete værktøjer til at lede forandringer med faglighed, engagement og fælles retning.
Du lærer at sætte kursen, skabe motivation og fordele ledelsesopgaver – uden at give slip på dit lederskab.

Hvorfor deltage?
Forandringerne ruller – i ældreplejen, i dagtilbud og i hele den offentlige sektor. Kravene stiger. Kompleksiteten vokser. Og ledelsesopgaven bliver ikke mindre.
Det kalder på ledelse, der ikke kun peger frem, men også samler og forankrer.
Distribueret ledelse er ikke fraværet af ledelse – det er en måde at skabe stærkere fagligt engagement og bedre løsninger sammen med medarbejderne.
Du lærer at invitere fagligheden indenfor i ledelsesrummet – og gøre ansvar til noget, der bæres i fællesskab.

Hvad får du ud af det?
Du går fra webinaret med:

• Enkle værktøjer til at sætte retning i en virkelighed præget af reformer og forandringer
• Greb til at styrke motivation og mening i en travl og fagligt mangfoldig hverdag
• Metoder til at involvere medarbejdere – og fordele ledelsesopgaver med overblik og følgeskab
• Indsigt i, hvordan faglighed bliver en drivkraft i både rekruttering, trivsel og kvalitet

For hvem?
Webinaret er for dig, der:

• Lægger hverdagens puslespil som leder i fx daginstitution, ældrepleje eller forvaltning
• Har brug for praksisnære greb – ikke bare teori
• Ønsker at stå stærkere i forandringer og samtidig fastholde faglighed og arbejdsglæde

Klar til næste skridt?
Vil du være en del af en ledelsespraksis, hvor faglighed, samarbejde og mening går hånd i hånd?
Så tilmeld dig webinaret og tag næste skridt mod en mere bæredygtig og involverende offentlig ledelse.

Hvem møder du?
Daniel Stefansson, cand.scient.pol., ledelseskonsulent og stifter af 360grader.
Daniel har over 20 års erfaring som leder, underviser og rådgiver – og har hjulpet et bredt udsnit af offentlige ledere og organisationer med at skabe retning, styrke samarbejde og forløse ledelsespotentialet i praksis.
Han er tilknyttet Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse ved Aarhus Universitet og er specialiseret i visionsledelse, motivation og distribueret ledelse – tre nøglegreb i moderne offentlig ledelse.
Daniel er kendt for sin evne til at omsætte forskning til konkrete handlinger. Han skaber rum for refleksion og træning, hvor du som leder får ny energi, skarpere redskaber og et stærkere ståsted i din ledelsesopgave.

Kontaktperson:
Magnus Scott-Jensen
Tlf. 2445 2188
mabj@fho.dk