Feedback gentænkt – nyt liv til et træt begreb

Burgermodel, svesken på disken, feedback som gave. Som leder er du formentlig stødt på forældede forståelser, der gør feedback både trættende og mislykket. I dette webinar bliver du præsenteret for udbredte feedback-myter og får konkrete greb til at give feedback, der motiverer, mobiliserer og styrker udvikling i praksis. Vi ser også på, hvorfor psykologisk tryghed ikke er blødt fluff, men en forudsætning for, at feedback faktisk bliver hørt, brugt og omsat til bedre opgaveløsning.