Hvordan gør du ledertrivsel til en del af arbejdspladsen?
Som ny i lederrollen er det vigtigt, at du ved hvilke greb, du kan bruge i hverdagen for at skabe bedre mental sundhed.
Du er som ny leder i gang at omfavne ledelsesrollen. Du er bevidst om den store arbejdsmængde, tidspres og måske et krydspres grundet kompleksitet i sociale relationer. Du kerer dig om dine medarbejdere og omgivelser, men hvordan får du selv tanket op, så du er i trivsel?
På workshoppen skal vi sætte fokus på ledertrivsel. Med korte oplæg fra erfarne ledere om ledertrivsel skal du sætte din egen praksis i spil. Workshoppen slutter af med en opsamling på, hvilke greb, man kan bruge i hverdagen for at skabe bedre mental sundhed samt for at komme allerbedst fra start i lederrollen.
Arrangementet byder på praksisnære oplæg og dialog i mindre grupper. Du vil høre og møde:
- Det strategiske fokus på ledertrivsel i Aarhus Kommune ved Charlotte Vangsø Ørts, leder af Rekruttering og Organisationsudvikling, Center for Økonomi og Personale, Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune
- ’Ledere er også bare mennesker’ ved Anne Steensgaard, sekretariatschef i rådmandssekretariatet i Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune
- ’Lederes arbejdsmiljø’ ved Niels Peter Henriksen, viceskoleleder og arbejdsmiljøleder på Aarhus Musikskole, Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune
- Fælles refleksion på ledertrivsel ved Kirsten Elkjær, konsulent, Kulturforvaltningen, Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune
Tilmelding senest den 20. oktober 2025 (maks. 30 deltagere)
Kontaktperson: Kirsten Elkjær, Center for Økonomi og Personale, Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune
Mail: kiel@aarhus.dk