Hvordan leder du forandring, når selv forandringen er i forandring?

Poly-kriser, reformer og helt nye politiske agendaer kalder på nye greb i forandringstænkning – både i organisationer og ledelse. A fører ikke længere til B, og kriser er ikke i ental. Det stiller nye krav til ledelse og til organisering.

Vi zoomer ud og ser på de store metoder for forandringsdesign, og vi zoomer helt ind på, hvad det kræver af adfærd, kompetencer og løsninger at navigere i en tid, hvor selv forandringen er i forandring.

Du får indsigt i de store trends og perspektiver på, hvordan forandringerne kan gribes og omsættes, så du og din organisation kan gå forandringerne i møde med overblik og indsigt.

Oplægsholdere
Til arrangementet vil du bl.a. få oplæg, analyser og indsigter fra:

• Anders Dybdal, CEO i Operate.
  Rådgiver offentlige og private ledere, organisationer og fonde i at skabe sociale og bæredygtige forandringer. Derudover leder og underviser Anders på Operates Masterclass i Systemisk Forandring.
• Karen Lorentzen, Director i Operate.
  Med en fortid som chef i staten har Karen dyb indsigt i de ledelsesmæssige, organisatoriske og strukturelle udfordringer, man støder på som leder i det offentlige system.
• Christine Brochdorf, Chefrådgiver i Operate.
  Med over 20 års erfaring fra kommunal topledelse er Christine en aktiv debattør og rådgiver om forandring, frisættelse og fleksibilitet som paradigme for fremtidens offentlige sektor.

Kontaktperson
Freya Vium Madsen
fma@operate.dk
42322146