Lederes trivsel – vi kan ikke overlade ansvaret for lederes trivsel til den enkelte leder!
Lederes trivsel er vigtig, bliver desværre alt for ofte skubbet i baggrunden i dagligdagen. Deltag i dette webinar og få viden, inspiration og praktiske greb til, hvordan du som leder kan gøre lederes trivsel til en del af hverdagen, arbejde med din egen trivsel og bidrage til at styrke andres.
Du kan ikke lykkes godt med dine mål som leder uden trivsel. Og organisationen kan ikke lykkes uden ledere, der har overskud og balance i deres arbejdsliv. Forskning viser, at ledere i trivsel er mere villige til at påtage sig krævende opgaver. Den viser, at lederes trivsel er afgørende for organisationens resultater, for medarbejdernes trivsel og for, at lederne ikke forlader jobbet i utide.
Derfor er lederes trivsel så vigtigt – alligevel bliver det desværre alt for ofte skubbet i baggrunden i dagligdagen.
FHs Lederforum inviterer til dette webinar, hvor Jan Heiberg Johansen (Ledelseskonsulent og lektor på AAU) leverer viden, inspiration og praktiske greb til, hvordan du som leder kan gøre lederes trivsel til en del af hverdagen, arbejde med din egen trivsel og bidrage til at styrke andres.
Du får på webinaret indsigt i:
- De væsentligste udfordringer for lederes trivsel i dag.
- De ressourcer og handlemuligheder, du skal fokusere på for at styrke din trivsel som leder.
- Den rolle topledelsen og ledelsesgruppen spiller i at skabe rammer, hvor trivsel kan gro.
- Konkrete greb, der kan gøre ledertrivsel til en fælles prioritet og ikke bare et individuelt ansvar.
Kontaktperson:
Magnus Scott-Jensen
Tlf. 2445 2188
mabj@fho.dk