Jesper Loehr-Petersen

Administrerende direktør og Partner i MacMann Berg, MacMann Berg

Læs her, hvad der kan gøre MUS-samtalerne til det strategiske ledelsesværktøj, det burde være.

Skift M’et ud med O i MUS

Læsetid: 9 min - Publiceret: 25. oktober 2013

Medarbejderudviklingssamtaler er en ressourcemæssig stor omkostning, som ofte ikke skaber en tilsvarende organisatorisk værdi. Her kommer en række konkrete og strategiske bud på, hvad der kan gøre samtalerne til det strategiske ledelsesværktøj, det burde være.

Der er tid at spare ved at holde gruppesamtaler frem for individuelle samtaler. Men det kan være nødvendigt at gøre begge dele.

Artikel

Fordele og ulemper ved MUS kontra GRUS

Læsetid: 4 min - Publiceret: 1. januar 2009

Der oplagt muligheder for at spare tid ved at gennemføre gruppesamtaler. Men i praksis kan det være nødvendig at supplere med individuelle samtaler, som giver mulighed for mere fortrolighed.