Artikel
Relationel ledelse – når forandringen skal give mening
Læsetid: 9 min
- Publiceret: 6. september 2013
Organisatorisk forandring er et vilkår i næsten alle organisationer i dag. Ofte fokuserer vi på forandringer af strukturer og arbejdsgange i stedet for på kommunikationens og relationernes betydning for forandringen. Skal forandringen lykkes med succes…