Artikel
Du skal ikke opnå resultater – du skal skabe dem
Læsetid: 2 min
- Publiceret: 9. januar 2015
Præstationsledelse handler ikke om at opnå et resultat. Det handler om at skabe det – og især udvikle de medarbejdere, der kan gøre det muligt. Læs her, hvordan du bliver en god præstationsleder.