Min organisation

Om struktur, kultur og udvikling for hele organisationen.

Når forandringsgryden koger over

Kommuner og regioner skal hele tiden udvikle sig for at løse velfærdsopgaverne bedst muligt. Men bliver forandringstrykket for højt, kan det have negative konsekvenser for driften, motivationen og evnen til…

Læsetid: 5 min

Artikel

Hvad Kotter kan lære dig om forandringsledelse

70 pct. af alle store forandringer mislykkes. Ifølge Harvard-professoren John P. Kotter skyldes det blandt andet, at lederne ikke har en tydelig vision, og at de ikke fejrer de små…

Læsetid: 6 min

Alt om min organisation

Artikel

Topledelse – Ledelse i fællesskab

Læsetid: 2 min - Publiceret: 5. juni 2007

Kommuner og regioner har valgt vidt forskellige veje gennem det seneste års store arbejde med at fusionere og flytte opgaver imellem sig. Alligevel har de mødt mange af de samme udfordringer undervejs.

Artikel

En praktisk tjekliste til fusioner

Læsetid: 2 min - Publiceret: 4. januar 2007

For at støtte og inspirere lederne til at komme helskindet gennem den første turbulente tid, har Væksthus for Ledelse udsendt hæftet ”De første 100 dage – som leder af en fusioneret organisation”. Her får du…

Artikel

Lean i alle typer organisationer

Læsetid: 3 min - Publiceret: 13. september 2006

Gennem de sidste 30 år er der kommet et væsentligt større fokus på de japanske ledelsesfilosofier. Dette er ikke en tilfældighed, men kan ses som direkte udtryk for globaliseringen, hvor østen og ikke mindst Japan…