Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
Præstationsledelse handler ikke om at opnå et resultat. Det handler om at skabe det – og især udvikle de medarbejdere, der kan gøre det muligt. Læs her, hvordan du bliver en god præstationsleder.
Du sidder og kigger ud i luften og tænker over, hvordan du skal få tid til at se din familie. Der er mange opgaver, der skal nås, mål, der skal opfyldes, og ønsker, der står…
En vigtig overvejelse ved årsskiftet er, om man fik gjort det man ville. Og mindst ligeså vigtigt er det, om man gjorde det på den måde, man ville – det vi ofte betegner integritet. Læs,…
Har du ikke haft tid til at (gen)læse alle artikler fra 2014, så er her samlet årets mest læste artikler. Du kan også læse og bestille årets publikationer fra Væksthus for Ledelse.
Ingen bryder sig om en leder, der er for optaget af detaljer og som kontrollerer alt hele tiden. Det er frustrerende, demoraliserende og demotiverende. Det er ikke alle ledere, der kan gøre for det. Find…
For 30 år siden var en god leder en god bureaukrat. I dag er en god leder både bureaukrat og en strateg, der kan skabe netværk og som kan implementere reformer økonomisk ansvarligt. Læs to…
For mange projekter, uklare mandater og et tungt bureaukrati dræner arbejdspladser for tid og ressourcer. Op til 40 pct. af organisationens omkostninger er skabt af internt bøvl som snørklede arbejdsgange, for mange mål og for…
Inden du kan trække stikket ud og gå på juleferie, skal du sætte slutspurten ind og afslutte en masse opgaver. Derudover er der måske også et julearrangement på børnenes skole og en julefrokost på arbejdet,…
Ingen ønsker at være en dårlig leder. Men uden du er bevidst om det, kan dine handlinger skabe kaos og utilfredshed hos dine medarbejdere. Læs om otte uheldige ledertyper, og hvilke konsekvenser de, ifølge en…
International forskning i skoleledelsens effekt på elevernes læring viser, hvilken ledelse der virker. Her er forskningens tre bud på færdigheder, som gør dig til en bedre skoleleder.
