
4 fejl ledere begår når de motiverer
Hun elsker mig, hun elsker mig ikke… Sådan er det også med motivation. Den er der. Den er der ikke. Forståelsen for, at motivation kommer i bølger, er nøglen til at drive adfærd. Læs, hvorfor…
Om samtaler, udvikling og motivation af medarbejderne.

Hun elsker mig, hun elsker mig ikke… Sådan er det også med motivation. Den er der. Den er der ikke. Forståelsen for, at motivation kommer i bølger, er nøglen til at drive adfærd. Læs, hvorfor…

Hjemmearbejde kan føre til dyk i motivation, isolation og afsavn. Her får du fire råd om, hvordan du hjælper og motiverer medarbejdere igennem de forandringer, som coronakrisen har medført.

Vi skal det krænkende og grænseoverskridende sprog til livs - og selvsagt de sexistiske handlinger. Som leder skal du tale om det, som sker - og er sket - på en respektfuld og undersøgende måde.…

Hvad skal I lykkes med at bidrage med på lang sigt, og hvorfor er det ønskværdigt? Et nyt studie viser, at det har afgørende betydning, hvilket fremtidsbillede jeres vision viser i forhold til, om det…

Stress er en af de absolut største årsager til psykisk mistrivsel og sygefravær globalt. Ny dansk forskning peger på, at den enkeltes tankemønstre også har afgørende betydning for om man bliver ramt af stress.

Som leder står du lige nu overfor en kæmpe opgave. En opgave med at mobilisere motivation og vise retning - over coronaens udfordringer. I 2. runde er det ikke nok at drifte for at overleve.…

Der er utallige bud på, hvad der motiverer. I kompendiet her er samlet seks af de bedste og mest læste artikler om motivation fra Lederweb. De klæder dig på til at lede og motivere dine…

Krisen bryder op i rutiner, roller og relationer på godt og ondt. Det betyder, at nu hvor vi går imod en ny normal, så skal alle tre dele genforhandles. Og det er nemmere sagt end…

Motiveres dine medarbejdere af den højere mening med opgaverne eller af at komme først i mål eller at skabe orden? Læs her om syv motivationstyper, hvad der motiverer eller demotiverer medarbejderne, og hvad der kan…

Feedback er vigtig at give og modtage, men det kan være svært. Læs her, hvad, hvorfor og hvordan du giver god feedback ved hjælp af fire principper.