Spillet skal understøtte en faciliteret dialog om generelle og konkrete ledelsesdilemmaer, ledere står overfor i hverdagen. Det vil være relateret til håndtering af dilemmaer som fx personalemangel, en usund kultur, tillid og lederens egen trivsel.
Spillet skal understøtte en faciliteret dialog om generelle og konkrete ledelsesdilemmaer, ledere står overfor i hverdagen. Det vil være relateret til håndtering af dilemmaer som fx personalemangel, en usund kultur, tillid og lederens egen trivsel.