Under Ledelsesugen 2025 satte Væksthus for Ledelse fokus på, hvordan ledere kan styrke deres arbejdsplads’ omdømme og skabe bedre resultater.
I webinaret fik deltagerne viden og inspiration til, hvordan omdømmeledelse kan arbejdes med strategisk – og hvorfor det er et vigtigt ledelsesansvar på alle niveauer.
Professor Heidi Houlberg Salomensen gav et skarpt oplæg om, hvad omdømmeledelse betyder i en offentlig kontekst, hvilke konsekvenser et stærkt eller svækket omdømme kan have for organisationen, og hvordan ledelsen kan skabe og lede omdømmefællesskaber.
Kommunaldirektør Lone Lyrskov fra Silkeborg Kommune delte konkrete erfaringer fra praksis, herunder hvordan man aktivt kan lede arbejdspladsens omdømme i hverdagen, hvilke udfordringer og muligheder det giver, og hvilken forskel det gør, når ledelsen tager ansvaret på sig.
Kalle Syberg Kjær fra Komponent fungerede som moderator og guidede deltagerne gennem webinaret, hvor der også var mulighed for at stille spørgsmål via chatten.
Webinaret blev rundet af med konkrete råd fra både professoren og kommunaldirektøren, som deltagerne kunne tage direkte med ind i deres egen organisation.
Se webinaret i sin fulde længde her:
