Situationer nye ledere kan stå overfor:
- En medarbejder kommer ind og beder om orlov i et halvt år i en periode, hvor der er meget travlhed i organisationen
- En medarbejder kommer ind og beder om at få lov til at gå lidt før, fordi han skal holde børnefødselsdag
- Efter en god indsats i medarbejdergruppen vil du gerne give dem en julegave
- En medarbejder har 60 års fødselsdag, og du skal finde ud af om organisationen giver en gave
Fakta
Som leder vil du hurtig komme ud for at skulle tage stilling til en masse forhold, som på den ene eller anden måde kan skabe dilemmaer mellem din varetagelse af dine medarbejderes ønsker og sikringen af kerneopgaven.
Du skal altid huske, at du er en del af en større organisation, og at der kan være procedurer for, hvad du kan give lov til. Opsøg denne viden hos din egen leder eller i HR. Dette vil typisk stå i personalepolitikken.
Hvis du har kompetencen til selv at træffe afgørelser, bør du altid agerer sådan, at det foregår med en høj grad af gennemsigtighed og altid sådan, at kerneopgaven vil kunne løses.
I din ledelse af personale skal du med afsæt i organisationens retningslinjer udvise fleksibilitet og tage de nødvendige hensyn, Der må altid træffes valg på baggrund af situationen og konteksten.
Særlige forhold
Du skal være opmærksom på, at der typisk vil kunne hentes information om en række personaleforhold og personalegoder i personalepolitikken. Personalepolitikken er udarbejdet for at skabe tydelighed og retfærdighed i organisationen.
Husk, at det ikke kun er din organisation , som kan have retningslinjer for gaver til personalet. Der er også være en beløbsgrænse for fysiske gaver og andre mindre personalegoder. Orienter dig på SKAT.dk.
Husk, at du skal…
- Tjekke, om der er udarbejdet procedurer i personalepolitikken, inden du træffer beslutninger om personaleanliggender.
- Undersøge hvilke retningslinjer, der gælder i din organisation for markering af mærkedage mv.
Hvem kan hjælpe mig?
- Du vil kunne få hjælp hos HR.
- Du kan finde mange svar i personalepolitikken.
- Du kan spørge en lederkollega eller din nærmeste leder.
- Find svar vedr. skattespørgsmål hos SKAT.dk.