Der er brug for at tænke nyt i forhold til, hvordan organisationer tiltrækker den rette arbejdskraft og markedsfører sig som arbejdsplads. Læs her, hvordan du med employer branding bruger medarbejderne som ambassadører på sociale medier.
Hvordan laver du et stillingsopslag, der får de rigtige til at søge? En ny undersøgelse afslører, hvad medarbejderne mener kendetegner en god jobannonce, og giver råd om, hvordan du skriver en jobannonce, der tiltrækker ansøgerne.
AI (Artificiel Intelligence) vinder frem på flere og flere områder. Det gælder også inden for rekrutteringer og HR generelt. Men hvad er egentligt fordele og ulemper ved at bruge AI i rekrutteringer? Og hvad skal…
Nogle jobsamtaler glider ubesværet og ender som en god oplevelse for både ansættelsesudvalg og kandidat, mens andre halter afsted og føles som en prøvelse for alle. Få her seks råd om at interviewe en kandidat,…
God onboarding er vigtig for, at den nye chef kan varetage sine opgaver effektivt, være med til at udvikle organisationen og hurtigt føler sig godt til rette. Men desværre oplever ikke alle chefer, at de…
Den typiske ledertype. Findes den? Nej, selvfølgelig ikke, siger ekspert i lederrekruttering. Men den offentlige lederrolle er under forandring, og det giver plads til forskellighed, så man engang imellem skal kigge andre steder hen, og…
Kære pensionister: Vi har brug for jer! Sådan lød opråbet fra Lisbeth Kjær Lagoni, sygeplejefaglig direktør på Aalborg Universitetshospital, da hun sidste efterår i desperation over manglen på kvalificeret arbejdskraft opfordrede pensioneret sundhedspersonale til at…
Ledere kan glemme de talenter, der sidder i deres egen organisation, og som gerne vil prøve nye arbejdsopgaver. Rekruttering af interne kandidater kan rumme mange fordele, og det er en god idé at overveje interne…
En ansættelsesproces er både en mulighed for at ansætte den helt rigtige til stillingen og en mulighed for at sikre jeres omdømme og skabe ambassadører, også hos de kandidater, der ikke fik jobbet. Læs her,…
Tænk, hvis du med en krystalkugle kunne gennemskue andre mennesker på godt og ondt. Så ville du få et lettere arbejdsliv, når du skal udvælge medarbejdere, udvikle deres kompetencer til arbejdsopgaver og forstå deres motivation…
