Hvordan leder man, når frisættelse erstatter styring? Offentlige reformer stiller nye krav til ledelse: Mere frihed, større kompleksitet og højere forventninger. På dette webinar sætter vi fokus på, hvordan ledere omsætter frisættelse til retning, handlekraft…
Hvad gør man når implementeringen fejler? Når vi skal flytte mennesker og organisationer, lykkedes vi sjældent med en lineær udrulning. Vi må tænke i realisering i stedet for implementering. Men hvordan gør vi det –…
Hvordan skaber vi reelle forandringer – ikke bare implementering på papiret? I dette webinar sætter vi fokus på mobiliseringsledelse som en afgørende disciplin i arbejdet med transformationer. Mange organisationer lykkes med at designe strategier og nye løsninger,…
Med udgangspunkt i bogen ”Ikke kun ét arbejdsliv” sætter vi fokus på det strategiske arbejdsmiljø. Det lineære arbejdsliv er i opbrud , og medarbejdere bevæger sig ind og ud af flydende livsfaser (f.eks. småbørnsforældre, midt…
Hvis tværgående samarbejde er svaret, hvad er så spørgsmålet og vejen derhen? Svaret på dette er det strategiske kompas. Med afsæt i et netop afsluttet forskningsprojekt om strategisk parathed, bliver deltagerne præsenteret for et praksisnært…
Denne korte animationsvideo giver inspiration til nye måder at arbejde med implementering af strategier, så I får mere ud af de ressourcer, I bruger på strategisk arbejde.
Har du oplevet, at en strategi ikke førte til præcis de ønskede forandringer? Denne publikation beskriver, hvordan du som ledere kan forbedre de oversættelsesprocesser, der altid foregår i organisationen, når en ny strategi bliver sat…
Det at lave en ny strategi og realisere den er en omfattende proces. Især når organisationer springer vigtige trin over, ses manglende sammenhæng mellem strategien, og det medarbejderne gør i hverdagen. Det skaber frustrerede ledere…
En strategi behandles normalt som en plan, der skaber fælles retning i en organisation. Det er dog langt fra altid virkeligheden, at strategien oversættes ens blandt ledere i organisationen. Løsningen er ikke at lave en…