Kære leder! Dialog mellem medarbejdere og ledere om forventninger til god ledelse

Hvad er god ledelse ifølge medarbejderne? Og kan og skal lederne altid honorere deres ønsker? Væksthus for Ledelse har undersøgt, hvad medarbejderne drømmer om, så lederne kender deres ønsker og kan forholde sig til, hvordan de kan opfylde – eller udfordre – dem.

Internal error

Publikationen "Kære leder! Dialog mellem medarbejdere og ledere om forventninger til god ledelse" beskriver blandt andet syv forventninger som medarbejderne har til god ledelse. I overskrifter er det følgende:

  1. Du er tydelig om rammerne for vores arbejde
  2. Du lytter og inddrager os i beslutningerne  
  3. Du viser tillid og bakker os op
  4. Du hjælper os med at få problemer løst
  5. Du ser, udnytter og udvikler vores stærke sider i hverdagen
  6. Du viser omsorg for dem, der har det svært i en periode
  7. Du insisterer på og bidrager til en ordentlig omgangstone

Publikationen kan bruges som kilde til selvrefleksion hos både ledere og medarbejdere og som et godt afsæt til at forventningsafstemme.

Kontaktpersoner

Søren Teglskov, Skolelederforeningen 

Sanne Brønserud Larsen, KL

Clemens Ørnstrup Etzerodt, Danske Regione