Tillid, magt og offentlige ledelsesreformer

Budskabet i denne bog er, at der er meget at vinde ved at gøre tillid til et mere centralt anliggende for offentlig ledelse og styring, og at det er vigtigt at skabe større bevidsthed om og bedre forståelse for, hvordan tillid virker og kan være en ressource. Udover at lære af de praktiske erfaringer, som offentlige ledere og medarbejdere har gjort sig med tillid, er der brug for at styrke den teoretiske forståelse af tillidens muligheder og udfordringer. Det handler ikke kun om at sætte fokus på tillidens forskellige facetter, men også om at forstå, hvordan tillid ikke står i modsætning til, men kan virke sammen med magten, kontrollen og den økonomiske styring i den offentlige sektor.