Artikel

3 faser: Sådan håndterer du den vanskelige samtale

Læst: 6.602 gange

Det er din pligt at gribe ind, når en medarbejder ikke fungerer tilfredsstillende. Og det er også din pligt at gøre det på en god måde. Men det er ikke en nem opgave. Læs her om de tre faser, du bør arbejde ud fra.

Andre læser også