Alle ledere er dysfunktionelle – men må aldrig blive destruktive, hverken overfor sig selv eller andre.

Kan en leder være både dygtig og dysfunktionel på samme tid, og hvordan påvirker det lederens trivsel? Ledelse handler ofte om at navigere i modsatrettede hensyn, svære beslutninger og spændinger. Hvis de ikke håndteres konstruktivt, kan det belaste lederen og i nogle tilfælde udvikle sig til destruktiv ledelse. På webinaret får du indsigt i, hvordan spændinger påvirker ledere, medarbejdere og organisationer, samt konkrete og let omsættelige perspektiver og modeller.