APV Gentænkt – Dialogisk, deltagende og baseret på kvalitativ data

Hvad nu hvis ledere og medarbejdere oplevede APV processen som reelt udviklende for både arbejdsglæde og kvalitet- APV processen var dialogisk funderet og sikrede alle ledere og medarbejdere blev aktivt deltagende- data i APV processen var kvalitativt data- AI blev en nyttig hjælper i processen- Hvad nu hvis danske organisationer lærte at gennemføre deres APV selv og aktivt kunne justere dn til at passe bedst muligtOvenstående er allerede muligt – Agoras konkrete erfaringer deles.