Tillidsbaseret ledelse: Hvorfor mindre kontrol kræver mere ledelse

Mange offentlige organisationer arbejder i disse år med at skabe større handlerum, mere ansvar tæt på opgaven og mindre kontrol. Men alt for ofte ender ambitionen om tillidsbaseret ledelse i uklarhed, frustration og langsommere beslutninger. Hvorfor? Fordi tillid ikke er fravær af ledelse. Tværtimod. I denne session udfordrer Connector nogle af de mest udbredte forestillinger om tillidsbaseret ledelse.