
Artikel
Sådan motiverer du din medarbejder til nye opgaver
Læsetid: 5 min
- Publiceret: 3. februar 2017
Nye tiltag risikerer at løbe ud i sandet, hvis dine medarbejdere ikke kan se meningen med det nye. Gennem struktureret dialog kan du motivere medarbejderen og skabe de bedste betingelser for forandringen.