Hvordan får vi innovationen ud af festtalerne og ind i hverdagen?
Hvordan geares en organisation til nytænkning og fornyelse?
Hvordan får vi forløst potentialet?
Bogen her giver dig svarene.
Bogen udstikker retningen for hvordan innovation kan oversættes til handling og reel værdi gennem opbygningen af en innovativ kultur. Bogen er for dig, der ser, at nytænkning og fornyelse er, hvad vi har brug for som samfund, organisationer og mennesker.
| Forfatter | Susanne Rubæk |
| Forlag | Jurist- og Økonomforbundets Forlag |
| År | 2013 |
| Sider | 158 |
| Pris | 300 kr |
| ISBN | 9788757427639 |
En medarbejders bekendelser om ledelse er et opgør med mere end 100 års ledelsestænkning, hvor ledere og ledelseseksperter har haft definitionsretten over, hvad god ledelse er. I denne bog kommer medarbejderne til gengæld til orde.…
Livsbalance er en overskuelig bog til dig, der savner mere ro, overskud og energi i hverdagen. Med små ændringer og fokus på nye vaner kan du øge din trivsel markant og få mere balance i dit…
Samarbejde er svært i praksis, og der vil altid være bump på vejen. Det kalder på ledelse, som kan hjælpe det gode samarbejde på vej. SAMARBEJDETS PSYKOLOGI giver indblik i de mekanismer og kræfter, som…
