At lære på baggrund af joberfaring er essentielt for enhver leders udvikling. Denne guidebog hjælper dig med at gøre din indlæring endnu bedre.
At lære på baggrund af joberfaring er essentielt for enhver leders udvikling. Denne guidebog hjælper dig med at gøre din indlæring endnu bedre.
Dette hæfte beskriver almindelige og ofte anvendte teknikker og viser dig, hvordan du identificerer dem, der passer dig bedst og demonstrerer, hvordan du kan tilføje de teknikker, du normalt undgår, til dit repetoire.
| Forfatter | Lars Stig Duehart (red.) |
| Forlag | Forlaget Birmar |
| År | 2014 |
| Sider | 29 |
| Pris | 50 kr |
| ISBN | 978-87-93149-02-1 |
At blive diagnosticeret med AD(H)D er ofte både en lettelse og sorgfuldt. Når det har fundet sin plads, begynder arbejdet for alvor. Hvordan vil du bruge denne viden i livet og arbejdslivet? Her gælder det…
En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres…
Mange ledere ville ønske, at deres medarbejdere ville sige tingene højt til hinanden i stedet for at gå til lederen med problemerne. Mange medarbejdere har ting, som de ikke rigtig kan få sagt til deres…
