Ledelseseffekten

LEDELSESEFFEKTEN handler om, hvordan du målretter din ledelse mod det vigtigste og bruger din sparsomme tid på det, der reelt gør en forskel for dine medarbejderes trivsel og performance. Jo mere du er på forkant, desto mindre tid skal du bruge på at håndtere mistrivsel hos den enkelte medarbejder.

LEDELSESEFFEKTEN introducerer Trivsels- og performancetrappen, som hjælper dig til mere præcist at afkode, hvor dine medarbejdere er på trappen og dermed hvilke lederhandlinger dine medarbejdere har mest brug for fra dig. Du får strategier til at lede otte centrale risiko- og ressourcefaktorer og opnår indsigt i egne automatreaktioner, så du træffer bedre valg som leder.

LEDELSESEFFEKTEN henvender sig til ledere på alle niveauer, der ønsker at arbejde målrettet med deres ledelseseffekt til gavn for medarbejdernes trivsel og performance samt egen succes som leder. Konsulenter, HR og tillidsvalgte vil også finde stor inspiration i bogen.

LEDELSESEFFEKTEN er spækket med viden, cases og en lang række konkrete værktøjer. Den er skrevet af to prisvindende og internationale forfattere med afsæt i organisationspsykologi og forskning.