Mette står i en uvis situation på grund af kommende organisationsforandringer. En reform er på vej, og det forventes, at Mette går forrest som leder og beroliger medarbejderne i en svær tid. Men hvad gør hun, når hun selv er i tvivl om, hvorvidt hun har en fremtid?
En anden leder føler sig fortabt i alle de hensyn, man skal tage på det moderne arbejdsmarked. Senest er der fx kommet fokus på medarbejdere i overgangsalderen.
Lederen Sten er uenig i sin overordnede chefs vurdering af medarbejderne i deres afdeling. Sten kan slet ikke genkende de negative opfattelser af medarbejderne, men har svært ved at gå imod sin chef. Hvad gør han?
Hør de tre ledere i panelet diskuterer de tre højaktuelle dilemmaer. Og så giver panelet hver sit bud på, hvad de selv gør, når de står i et dilemma som leder.
Panelet består af:
- Catrina Bourke-Madsen, chefsygeplejerske, Børne- og Ungeafdelingen, Amager og Hvidovre Hospital
- Mikkel Rosendahl, overlæge og teamleder, Gynækologisk Afdeling på Rigshospitalet
- Iben Kyhn Riis, vicedirektør, Bornholms Hospital
Vært: Anne Sigsgaard
Redaktion: Thine Kær og Sebastian Sharif
Du kan høre podcasten her:
Podcasten varer ca. 39 min.
Du kan også lytte til podcasten her: