Coachingteknikker til ledere
God coaching som leder handler ikke om at have svarene, men om at stille de rigtige spørgsmål. Læs, hvad du skal være opmærksom på som coach, og få konkrete råd til spørgeteknikker – så både…
Om din egen udvikling som leder, din karriere og din rolle.
God coaching som leder handler ikke om at have svarene, men om at stille de rigtige spørgsmål. Læs, hvad du skal være opmærksom på som coach, og få konkrete råd til spørgeteknikker – så både…

Som opladning af batterierne blev mange danskeres sommerferie en fuser. Et mindretal af os er mødt på arbejde efter ferien mere oplagte end før ferien. Og flere end hver tredje danske lønmodtager har ikke skænket…
Er ’Eiij, nu glemte jeg det igen’ en sætning du bruger ofte? Det betyder ikke nødvendigvis, at du er glemsom. Det handler om at få de rigtige tekniker til at huske alt det, du tidligere…

En kort guide til at håndtere stress - både din egen og dine medarbejderes.

Ledelsesværktøjer kan gøre nytte, men første skridt på vejen til at lykkes som leder er at have et sikkert indre kompas. Vil du være en troværdig og effektiv leder, skal du vide, hvad du står…

Fodbold VM, Nibe Festival, familietur til Tyrkiet eller hjemlige byggeprojekter. Læs, hvordan institutionslederen, områdelederen og de kommunale direktører slapper af i deres ferie, og få inspiration til dine egne ferieplaner.

Ledelsesmæssig, professionel forførelse handler ikke om at score sekretæren eller at indoktrinere medarbejderne til at lægge deres liv i organisationens hænder. Det handler om at liste sin agenda igennem uden tvang og sure miner –…
Sig farvel til myten om lederen som karismatisk individualist. Ledelse er en holdindsats, og fremtidens velfærd bygger på ledere, der har viljen og evnerne til at udrette noget sammen i stedet for at konkurrere indbyrdes.…
Ledelse er ikke kun en enkeltmandspræstation og et fag for ensomme superhelte. Ledere i kommuner og regioner løser deres opgaver mest effektivt, når de er en del af et velfungerende ledelsesteam. Men hvordan får man…
De fleste ledere har travlt. Så travlt, at de glemmer, hvad ledelse i bund og grund handler om. God ledelse er at lede med hjertet, holde det man lover, kommunikere sandfærdigt og fokusere på det…