Medarbejdervitaliserende samtaler viser, hvordan man skaber rammer for dialog med medarbejdere om, hvad der vitaliserer dem i deres arbejdsliv i form af mening, engagement, opgaveløsning, relationer og trivsel, samt hvilke udfordringer, de oplever i forhold til dette, og hvad der i givet fald skal til for at håndtere disse udfordringer.
Målet med bogen er at understøtte medarbejderens engagement og kvalificerede selvbestemmelse i sine nutidige og fremadrettede måder at regulere sit arbejdsliv samt at skabe mulighed for medarbejderens refleksion over sine måder at bidrage til organisationens opgaveløsninger, vision og fællesskab.
| Forfatter | Jan Tønnesvang, Sanne Schou, Mette Marie Hansen |
| Forlag | Klim |
| År | 2020 |
| Sider | 136 |
| Pris | 149.95 kr |
| ISBN | 9788772043982 |
At blive diagnosticeret med AD(H)D er ofte både en lettelse og sorgfuldt. Når det har fundet sin plads, begynder arbejdet for alvor. Hvordan vil du bruge denne viden i livet og arbejdslivet? Her gælder det…
En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres…
Mange ledere ville ønske, at deres medarbejdere ville sige tingene højt til hinanden i stedet for at gå til lederen med problemerne. Mange medarbejdere har ting, som de ikke rigtig kan få sagt til deres…
