Meningsskabelse, organisering og ledelse

Karl E. Weick er en af de mest indflydelsesrige teoretikere inden for den procesorienterede organisations- og ledelsesforskning. På vores breddegrader har han tiltrukket sig en særlig stor opmærksomhed, og han er én af de mest citerede forfattere inden for den skandinaviske organisationsforskning i nyere tid. I bogen føres læseren på en let forståelig måde ind i Weicks ofte svært tilgængelige univers.

Bogen introducerer tre store temaer, som Weick har beskæftiget sig med siden 1960’erne:

• Første del handler om organisering og beskæftiger sig med relationer og løse koblinger i organisationer.
• Anden del handler om Weicks mest kendte begreb, meningsskabelse, som en særlig måde at se på organiseringsprocesser.
• Tredje del handler om Weicks forskellige bidrag inden for ledelse og omhandler strategi, forandringer, beslutninger og usikkerhed.